GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Job Purpose: The Principal, Digital Investigations, Analytics & Insider Threat will lead workstreams within Digital Investigations, Analytics & Insider Threat, with insider threat operations as the priority focus, and act as a subject matter expert for the capability. This is a hands-on analytical role that runs current insider threat operations and leads the design of the agentic AI framework that will optimise and automate the prevention, detection and response to insider threat events. About the team: The Digital Investigations, Analytics and Insider Threat team runs GSK’s insider threat program end to end, detecting, investigating and responding to threats from those who already have authorised access, and protecting GSK intellectual property and confidential business information from insider risk. The team also covers digital forensics and investigative analytics in support of insider threat and related casework. Alongside running current operations, the team is building an agentic AI framework to optimise and automate the prevention, detection and response to insider threat events, and every role in the team contributes to its development. Key responsibilities: This role will provide you the opportunity to lead key activities to progress your career. These responsibilities include some of the following: • Lead insider threat workstreams from definition through delivery, acting as subject matter expert for the capability. • Conduct digital investigations into suspected policy violation, data theft and insider activity. • Perform tactical analysis across multiple information streams to detect insider threat indicators, and statistical analysis of insider events to identify patterns, trends and control gaps. • Develop and refine strategies to deter, detect and respond to threats against GSK intellectual property and confidential business information. • Build and tune detection logic across DLP and UEBA platforms, balancing coverage against false positive load. • Engineer and maintain the data pipelines that bring HR, access, endpoint, email and cloud telemetry into the analytics layer. • Carry out insider threat risk assessments across business units, functions and scenarios. • Lead the design of the team’s agentic AI framework for insider threat: define the automation and agent architecture for prevention, detection and response, partner with engineering on model and workflow integration, and set the validation criteria for AI-driven outputs. • Advise stakeholders across GSK as subject matter expert for the capability. • Mentor colleagues and review their technical or analytical work. Basic Qualifications: • Degree in a relevant discipline, or related experience. • Demonstrated experience in digital investigations, insider threat or corporate investigations. • Working knowledge of investigative analytics and case handling. • Practical experience with DLP and UEBA platforms. • Strong practical experience in the relevant cyber security domain. • Proven experience leading workstreams and delivering high-quality outcomes. • Ability to act as a subject matter expert and advise stakeholders confidently. • Strong written and verbal communication skills. Preferred Qualifications: • Hands-on experience with Data Loss Prevention and User and Entity Behavior Analytics platforms. • Experience with digital forensics tooling and evidence handling. • Experience handling matters with HR and Legal involvement. • Statistical analysis and data visualization skill. • Relevant certification such as CERT Insider Threat Program Manager, GCITP, GCFA, GCFE, CISSP, CompTIA Security+. • Experience in pharmaceutical, life sciences or another highly regulated industry. • Experience designing or implementing AI-driven or agentic automation for security operations. • Typical tools and technologies: DLP, UEBA, EDR, SIEM, forensic imaging and analysis tooling, case management platforms. #AGTech Skills AI per la sicurezza informatica, Analisi di dati forensi, Analisi investigativa, Gestione dei Casi, Gestione di incidenti, Indagine Digitale Forense, Intelligence sulle minacce informatiche, Mitigazione delle minacce interne, Monitoraggio della sicurezza, Operazioni cibernetiche di attacco, Operazioni di sicurezza, Pianificazione della sicurezza, Prevenzione delle intrusioni, Protocolli di sicurezza, Rilevamento delle intrusioni, Rischio per la sicurezza, Sicurezza delle infrastrutture, Sicurezza ML, Sicurezza nel Cloud, Sistema di rilevamento delle intrusioni (IDS), Tecnologie di sicurezza Perché GSK? Unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. GSK è una azienda biofarmaceutica globale con l'obiettivo di unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme. Contiamo di poter incidere positivamente sulla salute di 2,5 miliardi di persone entro la fine del decennio, come un'azienda di successo e in crescita dove le persone possono prosperare. Affrontiamo le malattie prevenendole e trattandole, portando innovazione attraverso farmaci specialistici e vaccini. Ci concentriamo su quattro aree terapeutiche: respiratorio, immunologia e infiammazione; oncologia; HIV; e malattie infettive – per generare un impatto sulla salute su larga scala. Persone e pazienti in tutto il mondo contano sui farmaci e vaccini che produciamo, per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui il nostro personale possa realizzarsi e concentrarsi su ciò che conta di più. La nostra cultura è fatta da ambizione per i pazienti, responsabilità per l'impatto generato e impegno a fare la cosa giusta e rappresenta la base per costruire risultati a beneficio di pazienti, azionisti e delle nostre persone. Inclusione in GSK: Come datore di lavoro impegnato nell'Inclusione, ti invitiamo a contattarci se hai bisogno di richiedere specifici accorgimenti al nostro processo di reclutamento o altro tipo di assistenza per candidarti a un lavoro presso GSK Contatta il nostro team di reclutamento all'indirizzo [email protected] per discutere delle tue esigenze. Avviso importante per le aziende/agenzie che forniscono servizi di ricerca e selezione GSK non accetta segnalazioni da aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di ricerca e selezione sono tenute a contattare il dipartimento Acquisti/Risorse Umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta preventiva prima di segnalare qualsiasi candidato a GSK. L'ottenimento di tale autorizzazione scritta e preventiva è una condizione propedeutica a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di ricerca e selezione e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta, tutte le azioni intraprese dall'azienda/agenzia di ricerca e selezione saranno considerate eseguite senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà pertanto responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o per eventuali commissioni derivanti da segnalazioni da parte di aziende/agenzie di ricerca e selezione in merito alle posizioni vacanti pubblicate su questo sito. Abbiamo appreso che i nomi di GlaxoSmithKline o GSK o delle nostre società del gruppo vengono utilizzati in relazione a falsi annunci di lavoro o tramite e-mail indesiderate che chiedono ai candidati di effettuare dei pagamenti per opportunità di reclutamento e colloqui. Si prega di notare che tali annunci ed e-mail non sono in alcun modo collegati al gruppo GlaxoSmithKline. GlaxoSmithKline non addebita alcuna commissione o costo per il processo di selezione. Si prega di non effettuare pagamenti a individui/entità in relazione alla selezione con qualsiasi società del gruppo GlaxoSmithKline (o GSK) in qualsiasi sede nel mondo. Anche se sostengono che il denaro sia rimborsabile. Se ti imbatti in e-mail indesiderate provenienti da indirizzi e-mail che non terminano con gsk.com o annunci di lavoro che affermano di contattare un indirizzo e-mail che non termina con "gsk.com", dovresti ignorarli e informarci inviando un'e-mail a [email protected], in modo che possiamo confermarti se l'annuncio sia effettivamente autentico.