Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: At Trane Technologies, we are passionate about creating a more sustainable future and solving complex energy challenges. In this role, you will: • Drive Meaningful Climate Impact: Play a pivotal role in accelerating building decarbonization and energy efficiency by leading the technical development of complex, high-impact energy projects. • Grow & Expand Your Technical Leadership: Lead advanced energy audits, shape investment-grade audits (IGAs), and guide project teams across our Energy Services portfolio. • Collaborative & Inclusive Culture: Work alongside industry-leading sales, measurement and verification (M&V), and development teams that value your technical expertise, innovation, and voice. • Mentorship & Team Influence: Direct your passion for engineering into coaching and mentoring the next generation of energy engineers, shaping best practices, and driving continuous improvement. • Comprehensive Benefits & Rewards: Competitive total compensation package, robust health and wellness benefits, retirement savings with company match, and continuous learning opportunities supported by professional development and credential assistance. What you will do: • Lead Advanced Energy Audits: Conduct comprehensive on-site facility assessments, feasibility studies, and investment-grade audits (IGAs) to identify high-performance Energy Conservation Measures (ECMs). • Perform & Review Energy Modeling: Develop, evaluate, and validate energy savings calculations and baseline models utilizing ASHRAE-based calculation methods, proprietary Trane engineering tools, and simulation platforms such as TRACE® 3D Plus and eQUEST. • Deliver Technical Scopes & Documentation: Author and guide the technical development of detailed scopes of work, project proposals, performance guarantees, and contract documentation (including Exhibit E and utility baseline agreements). • Partner Cross-Functionally: Collaborate closely with Account Executives, Project Development Engineers, M&V specialists, and Project Managers to verify technical viability, mitigate risk, and ensure seamless delivery aligned with client objectives. • Champion Standard Work & Innovation: Contribute to Trane’s Standard Work methodologies, streamline regional engineering workflows, and support continuous improvement and internal tool development. • Mentor Team Members: Act as a technical advisor, coaching and mentoring junior engineers to elevate overall engineering capabilities and technical rigor. • Client Engagement: Interface directly with key client stakeholders and executive leadership to present technical findings, financial payback models, and strategic decarbonization roadmaps. What you will bring: Minimum Qualifications: • Education & Experience:Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Architectural, or Energy Engineering (or related engineering discipline) with 5–7+ years of progressive experience in energy engineering, building systems analysis, or energy performance contracting; OR Associate degree in an engineering/technical field with 6–8+ years of relevant industry experience; OR In lieu of a formal degree, 7+ years of documented, direct industry experience in energy engineering, building performance modeling, or commercial HVAC systems. • Technical Knowledge: Deep understanding of commercial HVAC systems, central plant optimization, building automation/controls (BMS), and ASHRAE energy audit standards. • Modeling Proficiency: Hands-on experience with whole-building energy modeling tools (e.g., TRACE 3D+, TRACE 700, eQUEST, or EnergyPlus) and spreadsheet-based bin/8760 energy calculation models. • Communication & Presentation: Demonstrated ability to articulate complex engineering concepts and financial metrics clearly to both technical peers and non-technical customer stakeholders. • Travel Requirements: Ability to travel locally/regionally as required for facility walkthroughs and customer meetings (typically up to 25–35%). Preferred Qualifications: • Active professional licensure or industry certifications, such as:Certified Energy Manager (CEM)Professional Engineer (PE)Certified Measurement & Verification Professional (CMVP)ASHRAE certifications (e.g., Building Energy Assessment Professional - BEAP, Building Energy Modeling Professional - BEMP)Project Management Professional (PMP) • Experience with utility incentive programs, decarbonization planning (BDaaS / EUI reduction), and Guaranteed Energy Savings Performance Contracting (ESPC). #ES25 Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $105,400.00 - $191,030.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.