¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologiesy a través de nuestras empresas, incluyendoTrane®yThermo KingLa sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible. Conozca nuestrosbeneficiosdiseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar. Avanzamos con determinación. ¿Dónde se encuentra el trabajo? Presencial (5 días) Where is the work: On site at Trane Technologies / Haslet Tx What's in it for you: As a Principal Mechanical Architect – LiquidStack Cooling Solutions at Trane Technologies, you will work as the lead electrical engineer dedicated exclusively to our LiquidStack product portfolio. You will serve as a senior member of a high-performing product development team, leading the electrical design and development of coolant distribution units (CDU) and advanced thermal management solutions for the rapidly growing data center market. This position offers the opportunity to guide projects from early concept and feasibility through prototype, production, and sustaining, while delivering durable, cost-effective, and high-performing solutions. You will apply deep expertise in power architecture, motor control, high and low voltage components, regulatory standards, manufacturing methods, and engineering analysis to solve complex technical challenges and ensure product quality, reliability, and compliance. Working across cross-functional teams, you will provide technical leadership, drive continuous improvement, and support innovative product enhancements that advance sustainability goals. What you will do: · Own the electrical distribution architecture for new skidded and modular coolant distribution unit (CDU) platforms and data center thermal management solutions. · Design electrical systems featuring dual power, redundancy, safety interlocks, and advanced control systems. · Design and select Variable Frequency Drives (VFDs), motor controls, instrumentation, and telemetry for physical parameters (flow rate, pressure, temperature). · Establish CAD and drawing standards, bill of materials conventions, and design-review practices. · Lead electrical designs from concept through release to manufacturing, performing critical calculations (short circuit ratings, voltage drop, wire sizing, thermal loading). · Partner with global teams, including Hong Kong engineering, to integrate sensors, fail-safe devices, automation solutions, and validation methods (DFMEA). · Electrical design and component integration using GD&T, CAD, prints, specifications, DFMEA, and validation methods. · Work with electrical, PLM, FEA, controls, and systems engineers to integrate electrical components, sensors, fail safe devices, redundancy, and automation solutions. · Work with test personnel to validate and test products. · Understand and apply industry standards UL 508A, NFPA 79, National Electric Code, IBC/IMC, UL/CSA, CE, OSHA, and Open Compute Project to products. · Partner with global teams and the Hong Kong engineering team on global design activities. · Drive design-for-manufacturability and design-for-serviceability. · Travel: 5 to 15% What you will bring: · Bachelor's in Electrical Engineering; 10+ years industrial electrical design or power equipment engineering experience · Experience working through the full product lifecycle for new product development (Concept design to detailed design to design validation to commercialization) · Deep design and selection experience with VFD’s, high/low voltage components, wiring layouts and harmonic distortion mitigation · Experience in HVAC, industrial equipment, datacenters or a manufacturing environment. · Quality and customer service focus. · Proficiency in CAD software such as PTC Creo, Creo Schematic, ePlan Pro Panel, SolidWorks, or similar design platforms. · Strong understanding of design for manufacturability/ serviceability, tolerance analysis, engineering change management, and PLM, ERP, or document control systems. · Knowledge of appropriate product safety and design standards; UL508A, National Electric Code, IBC/IMC, UL/CSA, CE, OSHA, and Open Compute Project Rango de salario base anual o rango de pago base por hora: $97,406.66 - $135,834.99 Tipo de compensación: Salario Elegible para incentivos No Elegible para comisión de ventas: No Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado. Prospera en el trabajo y en casa: • Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR! • Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada. • El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental. • Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil. Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales Puesto Sensible a la Seguridad No La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.