As a Production Supervisor, you will coordinate activities of the production department in processing materials or manufacturing products. You will train employees; planning, assigning, and directing work; appraise performance; and resolve problems! You will report to the Production Manager and sit at our Fort Wayne, Indiana plant. This is for second shift - 4pm - 12:30am Key Responsibilities • Manage production lines to meet safety, quality, and productivity goals • Manages labor and line density to achieve financial goals of line • Ensures daily customer production demands are met and communicated to customers. Ensures all dispositions are done with product for a daily/shift basis • Prepares and maintains all production reports to Production Manager • Train, discipline and evaluate 50-70 direct reports • Schedule the pick-up and delivery of parts with our customers • Analyzes production, quality control, maintenance, and other operational production problems and corrects or make recommendations for corrections • Verifies that all MITS transactions are accurate and complete and verifies that all process card parameters are met • Maintains and updates visual production tracker boards and reviews daily with team members • Coordinates daily with Quality, Maintenance and all other functional areas to ensure adequate information flow • Maintain safe work environment; Ensures compliance with OSHA and Environmental regulations. Trains line leaders in such matters as safety and accident investigation. Confers with department heads concerning such problems as accident rates, and recommends and implements measures to improve safety records. Conducts all necessary safety, environmental, WWT, and 5(S) audits. Ensures data is entered into Metrics Tracking system. • Trains, evaluates, and coordinates with Human Resources on continuous development of staff. Performs performance reviews, and provides feedback to subordinates; resolves personnel grievances and recommends corrective actions; determines staffing requirements, work procedures and duty assignments. • Follow and maintain all proper safety procedures and utilize the appropriate personal protective equipment at all times • Relieve employees during breaks, lunches as needed in various job positions • Understand the emergency response procedures· Participate in programs to enhance our safety and environmental performance • Understand the significant environmental impacts of their work activities and the consequences of departing from specified work instructions Qualifications • Highschool diploma/ GED • 2+ years of production experience • 1+ years of leadership experience • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. • Ability to write routine reports and correspondence. • Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume. Ability to apply concepts of basic algebra and geometry. • Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. #LI-PRT1 #LI-Onsite Chi siamo: PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO® Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilità e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonché nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti più modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di più, visita www.ppg.com e segui @PPG su X. The PPG Way 2030 Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente è il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finché non risolviamo le loro sfide più complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce. Agiamo con determinazione e velocità Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la concorrenza. Lavoriamo con agilità, basandoci su dati di qualità per sviluppare soluzioni che generano valore concreto. Siamo operatori eccellenti Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo, identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete. Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti. Competiamo per vincere Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra attività in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo nuove tecnologie e agilità e velocità sono i nostri punti di forza. Siamo orgogliosi di PPG Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrità e valorizziamo la diversità delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi dell’impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo. In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo più efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di più visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources. PPG offre pari opportunità a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversità degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, età, stato di disabilità, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere. Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilità, invia un'e‑mail a [email protected]. Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla località, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi. I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sarà conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione. PPG apprezza il tuo feedback sul nostro processo di selezione. 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