Descrição Sobre a AXIA Energia: Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados. Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história. A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes,exames ou participação no processo seletivo. Local de Trabalho: Altamira/PA Modelo de trabalho: 100% presencial, com janelas flexíveis de entrada e saída. Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas. Responsabilidades O que você vai fazer: • Atuar na gestão dos serviços de Facilities Management (FM) das instalações de Transmissão e Geração da companhia, garantindo a disponibilidade, conservação, segurança e adequação da infraestrutura das unidades. • Realizar o acompanhamento técnico e administrativo dos contratos de Facilities, incluindo manutenção predial, climatização, limpeza e conservação, áreas verdes, controle de pragas, utilidades e demais serviços de infraestrutura. • Fiscalizar a execução dos serviços em campo, verificando qualidade, conformidade contratual, cumprimento de requisitos de segurança, atendimento aos SLAs e aderência aos procedimentos corporativos. • Atuar como ponto focal junto às unidades de negócio, identificando necessidades, propondo melhorias e apoiando a resolução de problemas relacionados à infraestrutura e aos serviços de Facilities. • Apoiar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das instalações sob sua responsabilidade. • Realizar análises de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de desempenho de fornecedores e desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua. • Apoiar a gestão de ativos, inventários, cadastros técnicos, documentação de infraestrutura e atualização das bases de dados corporativas. • Participar da elaboração de especificações técnicas, escopos de contratação, revisões contratuais e iniciativas de melhoria da infraestrutura das unidades. • Atuar no suporte e acompanhamento de ocorrências críticas e emergenciais relacionadas à infraestrutura predial e aos serviços de Facilities, apoiando a rápida recuperação das condições operacionais das instalações. • Realizar visitas técnicas frequentes às unidades de Transmissão e Geração para inspeções, auditorias, fiscalização de contratos, validação de serviços executados, levantamentos técnicos e acompanhamento de fornecedores. • Manter interface contínua com supervisores regionais, técnicos, gestores das unidades, fornecedores e áreas corporativas, garantindo alinhamento e eficiência operacional. • Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da área de atuação e viagens nacionais, conforme necessidade operacional, projetos corporativos, fiscalizações, mobilizações contratuais, auditorias ou atendimento a emergências. • Contribuir para a evolução das práticas de Facilities Management, governança operacional, gestão de ativos e padronização dos processos da companhia. • Importante: A posição possui atuação presencial e demanda disponibilidade para visitas recorrentes às unidades operacionais, com o objetivo de acompanhar a execução dos serviços, fiscalizar fornecedores e garantir a excelência operacional dos contratos de Facilities. Requisitos O que esperamos de você: • Ensino Superior completo em Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Engenharia de Produção; Engenharia de Controle e Automação; Engenharia de Manutenção; Engenharia Ambiental; Engenharia de Energia ou demais modalidades reconhecidas pelo CREA. Conhecimentos e Experiências Desejáveis • Conhecimento em Facilities Management (FM), infraestrutura predial, manutenção predial ou gestão de ativos. • Conhecimento em contratos de prestação de serviços e gestão de fornecedores. • Experiência ou familiaridade com manutenção preventiva, preditiva e corretiva. • Conhecimento em gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLAs). • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM) e ferramentas de controle operacional. • Vivência em elaboração de relatórios, análises gerenciais e apresentações executivas. • Conhecimento em orçamento, planejamento e acompanhamento de planos de ação. • Boa capacidade analítica, organização e resolução de problemas. • Facilidade para atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente. • Ferramentas • Pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook). • Excel intermediário ou avançado. • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, ativos ou Facilities será considerado um diferencial. • Diferenciais Pós-graduação ou especialização em: • Engenharia de Segurança do Trabalho; • Facilities Management; • Gestão de Contratos; • Gestão de Projetos; • Gestão de Ativos; • Manutenção Industrial ou Predial; • áreas correlatas. Certificações relacionadas a: • Gestão de Projetos (PMI, CAPM, PMP ou similares); • Facilities Management; • Gestão de Ativos; • Segurança do Trabalho; • Lean, Melhoria Contínua ou Gestão da Qualidade. • Competências Comportamentais • Senso de dono e protagonismo. • Boa comunicação verbal e escrita. • Capacidade de planejamento e organização. • Perfil analítico e orientado a resultados. • Relacionamento interpessoal e influência sem autoridade formal. • Adaptabilidade para atuar em ambiente corporativo dinâmico e em transformação. • Disponibilidade para visitas técnicas, fiscalizações em campo e viagens frequentes às unidades de negócio de Transmissão e Geração, conforme demandas operacionais da área.