TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux mondiaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail – TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, et TK Maxx –, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits. Description d'emploi : The Opportunity: Contribute To The Growth Of Your Career. This is an exciting opportunity to become a critical business partner to the Sierra stores organization as a member of the Store Operations team, focused on IT strategy and project management. Come to work and be ready to think on your feet, grow your skills, and make a positive impact for our store teams in a high growth area of our business. The role is responsible for supporting the improvement and implementation of store technologies and helping to develop the plan for short-term and long-term IT innovations that will power our growth and deliver outstanding associate and customer experiences. In addition, you will be responsible for partnering with internal and external teams to build strong working relationships that yield tangible results. Your Impact: • Supports the research, socialization, design, planning, testing, and delivery of technology and innovation projects that directly affect the stores organization; determines equipment requirements, capital requirements and business case justification. • Partners frequently with key positions in Store Operations, Technology, Engineering, Facilities, Finance, Transportation, Procurement and Distribution to advocate for innovation opportunities that enhance our business processes and develops the business case for IT investments. • Coordinates pilots and implementation of new technology; manages the testing criteria for IT pilots and conducts audits to ensure agreed-upon standards are achieved prior to network implementation. • Develops and assists in the plans for training of the new technology, once implementation is approved. • Develops and conducts post-implementation audits to verify that financial and capacity results were achieved. • Supports development of post implementation reporting for monitoring of technology effectiveness and impact and reports to Sierra / TJX leadership on project status for all IT project phases. • Areas of focus include all store systems; Register POS, markdowns, Back Office Applications, IT hardware and learning platforms • Special projects as assigned. Who We Are Looking For: You. • A minimum of 3+ years of experience in an operations-focused role supporting project management and process improvement • Bachelor’s Degree OR related work experience is a plus • Experience with enterprise technology solutions; retail and store systems experience are a plus • Analytical mindset and ability to problem solve with ambiguous information • Ability to work cross-functionally to deliver results • Proficient at building trust and relationships with key stakeholders • Capable of influencing without authority • Strong written and verbal communication skills • Proficient in Microsoft Office & SharePoint • Proven understanding of store operations and the ‘day in the life’ of store management is a plus • Six Sigma experience or exposure at a Green Belt level is beneficial Les avantages sociaux comprennent : escompte pour les associés; contrepartie 401(k); soins médicaux/dentaires/de la vue; compte épargne santé; compte FSA pour les soins de santé; assurance-vie; assurance invalidité de courte/longue durée; congés/vacances payés; congé de maladie/deuil/parental; PAE; programmes d'incitatifs pour la direction; escomptes sur l'assurance automobile/habitation; remboursement des frais de scolarité; programme de bourses d'études; aide à l'adoption/à la maternité de substitution; désaccoutumance du tabac; escomptes sur la garde d'enfants/téléphone cellulaire; assurance pour animaux de compagnie/juridique; caisse populaire; primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d'admissibilité) et peuvent être modifiés de temps à autre. Communiquez avec votre représentant TJX pour de plus amples renseignements. En plus de notre politique de la porte ouverte et d’un environnement de travail positif, nous mettons également tout en œuvre pour offrir un salaire et un programme d’avantages sociaux concurrentiels. TJX considère toutes les candidatures, sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, à l’identité sexuelle et à l’expression de l’identité sexuelle, à l’état civil ou au statut militaire, ou en fonction du statut de tout individu de tout groupe ou catégorie protégés par la législation fédérale, provinciale ou municipale. TJX offre également des mesures d’adaptation aux individus admissibles ayant un handicap conformément à la législation américaine sur les handicaps ainsi qu’à la législation provinciale et municipale applicable. Adresse : 550 Cochituate Road Emplacement : USA Home Office Framingham MA 550 Cochituate Rd This position has a starting salary range of USD $76,800.00 to $97,900.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience.