Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: The Facilities Maintenance Manager is responsible for ensuring the effective maintenance, repair, and operation of all lab facilities, equipment and administrative office buildings, and grounds. This role involves managing a team of maintenance staff, coordinating with external contractors, and implementing preventative maintenance programs to ensure the smooth functioning of the company's lab and office infrastructure. What you will do: • Oversee the daily operations of the facilities maintenance department, including managing staff, scheduling, and assigning tasks. • Develop and implement preventative maintenance programs to minimize downtime and extend the life of equipment and facilities. • Conduct regular inspections of buildings, grounds, and equipment to identify and address maintenance needs. • Coordinate and supervise the work of external contractors and vendors for specialized repairs and projects. • Ensure compliance with all safety regulations and standards, including OSHA and local building codes. • Manage the budget for the maintenance department, including forecasting expenses, tracking expenditures, and optimizing resource allocation. • Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, inspections, and building blueprints. • Respond promptly to emergency maintenance requests and ensure timely resolution of issues. • Collaborate with other departments to support facility-related needs and projects. • Develop and implement policies and procedures to improve efficiency and effectiveness of maintenance operations. • Train and mentor maintenance staff, promoting professional development and ensuring high performance standards. What you will bring: • Bachelor's degree in Facilities Management, Engineering, or a related field preferred; equivalent experience may be considered. • Minimum of 5 years of experience in facilities maintenance, with at least 2 years in a supervisory or management role. • Strong knowledge of building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and mechanical systems. • Excellent leadership and team management skills. • Proficient in using maintenance management software and tools. • Strong problem-solving and decision-making abilities. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Knowledge of safety regulations and compliance requirements. • Certification in facilities management (CFM) or related credentials is a plus. Working Conditions: • This position may require occasional evening or weekend work to address emergency maintenance needs. • Physical requirements include the ability to lift and carry heavy objects, climb ladders, and perform other physically demanding tasks. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $75,700.00 - $135,834.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.