Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) Stellar Energy is a trusted provider of turnkey liquid-to-chip cooling solutions for the world’s leading data center and industrial manufacturing customers. As computing demand and industrial processes continue to grow, modern facilities require cooling infrastructure that can scale quickly, efficiently, and reliably. Our modular approach enables high-volume production while maintaining the flexibility to customize each solution. From Central Utility Plants to Coolant Distribution Units, Stellar Energy delivers scalable cooling infrastructure designed to support the rapid expansion of data centers and mission-critical industrial operations. Backed by deep engineering expertise and large-scale manufacturing capability, Stellar Energy helps customers deploy critical infrastructure faster and with confidence. We are hiring a Senior Materials Manager to join the Integrated Supply Chain team in Fort Worth, TX. The Senior Materials Manager will be responsible for all production scheduling, materials planning, materials control, materials strategy, and all materials project initiatives. This position is also a key enabler of lean and continuous improvement in the plant. In addition, this position is accountable for materials department indirect labor productivity. Key performance indicators for this position are inventory turns, on-time shipping/order fill rate, and days past due. What you will do: • Primary point of contact and responsible for site materials management. • Ensure optimization of all materials management activities including scheduling, purchasing, inventory control, materials movement, supplier performance measurement, and indirect materials management. • Responsible for the implementation, support, and compliance of the Materials and SIOP standard work playbook processes and systems to facilitate the fulfillment process from production planning to material procurement and warehousing, through product shipment. • Facilitate interaction with Sourcing, Engineering, Finance, Product Management and Quality in support of the business’s strategic goals. • Develop and drive countermeasures for underperforming key processes and/or material suppliers. • Provide leadership in selecting, developing and evaluating personnel to ensure the efficient operation of materials functions and Trane Technologies’ operating goals and objectives. • Manage suppliers, materials, and inventory in a manner consistent with the requirements of a Lean Six-Sigma manufacturing environment. • Works to consistently meet and exceed customer requirements • Continuously strives for operational excellence and continuous improvement • Engage in the typical responsibilities of a manager requiring planning, evaluating, organizing, integrating, and delegating. • Organize activities & assigning jobs accordingly to the staff requirements. • Provide required support to Global Procurement Commodity Leaders as needed during supplier selection process. • Promote APICS certification within the facility. • Develop and implement a professional development program for materials personnel. • Ensure alignment of the production plan to the published SIOP consensus plan. • Drive improved supplier relationships. • Perform other duties as assigned. What you will bring: • A bachelor’s degree in Business or Supply Chain management from an accredited college/ university is required. (MBA preferred) • A minimum of five (5) years of experience in the integrated functions of materials management in a manufacturing environment that has embraced lean concepts, MRP manufacturing practices, and progressive supplier relationships. • A minimum of three (3) years in managerial experience focusing on standardizing planning & execution, reducing sourcing complexity, and talent development. • Experience with rate-based or flow line (non-MRP) and job shop manufacturing environments. • Experience with visual management systems. • In-depth knowledge of computerized integrated information systems (manufacturing, materials management, production planning, procurement and distribution) and a superior understanding of manufacturing material flow in a plant. Oracle knowledge desirable. • Must possess a strong customer service orientation and provide dedicated support of internal customer requirements. • Must be a proactive change agent and possess leadership skills to build and maintain a team-oriented environment while leveraging lean methodologies • Must be a strong communicator and possess strong organizational skills, with ability to work on multiple priorities at once. • Must be able to work well in high pressure, fast-paced environment and be proficient at conflict resolution. • Ability to effectively communicate with all levels of internal company and external associates, both written and orally, including the telephone. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $123,721.66 - $173,004.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.