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Training Coordinator, Aerospace Manufacturing

PPG Industries, Inc. · ppg.com
Grand Prairie
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Posted 8 days ago. 13 more Learning & Development / Trainer jobs in Grand Prairie, Texas went up on company career pages this week. See the newer ones

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The job in short

Aerospace manufacturing training coordination.

AuditCompliance

Details

Found
7 d ago · posted 2026-11-03
Location
Grand Prairie, Texas, États-Unis d'Amérique

Full description

PPG is looking for a Training Coordinator to join our team in Grand Prairie! As a Production Training Coordinator, you will play a pivotal role in developing, implementing, and tracking training programs at a strategic local level. This position involves directing the design, scheduling, and implementation of comprehensive training programs, including technical, operations, and production. You will be responsible for enhancing existing training programs and developing innovative training techniques to ensure world-class training standards. In this role you will work on-site at our Grand Prairie, TX facility and report directly to the Operations Learning Manager. Responsibilities: • Support training objectives of Aerospace Learning, company sites, and employees as requested. • Program Development: Improve the current onboarding and on-the-job training programs to streamline processes and reduce the time from initial contact to effective production levels. • Team Collaboration: Foster a spirit of cooperation and support within the training team and with the departments it supports. • Training Coordination: Complete training and onboarding plans by coordinating with peers to achieve work results, establish priorities, monitor progress, revise schedules, resolve problems, and report training program results routinely. • Quality Assurance: Maintain quality service by establishing and upholding organizational standards. • Safety and Compliance: Ensure a safe and clean work environment by educating and directing employees on the safe use of equipment and resources and maintaining compliance with established policies and procedures. • Performance Support: Assist production areas in resolving process and employee performance issues through training and education by analyzing data, investigating issues, identifying solutions, and recommending actions. • Professional Development: Maintain professional and technical knowledge by attending training sessions, reviewing professional publications, and benchmarking best practices in training and onboarding to lead in the integration of new processes. • Assist in site audit process. • Special Projects as assigned. Qualifications: • High School Diploma or Equivalent Required. • Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply. • One (1) year or more of previous Aerospace Production / Industrial Environment experience required. • Positive attitude and ability to remain flexible and easily adapt to changing situation is a must. • Previous Training experience is a plus but not required. #LI-Onsite À propos de nous : PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE® Grâce à son leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X. The PPG Way 2030 Nous plaçons le client au cœur de nos actions Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu’à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients nous fait grandir. Nous agissons avec sens et rapidité Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d’agilité dans notre manière de travailler, en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur. Nous opérons avec excellence Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions. Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d’amélioration continue pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients. Notre ambition est de gagner Tournés vers l’avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force. Nous sommes fiers de PPG Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers de l’impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde. Chez PPG, nous utilisons l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas les décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources. PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel, soutient l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d’autres besoins organisationnels. D’autres formes d'incitation peuvent s’appliquer. Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d’assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu’aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d’embauche. PPG accorde de l’importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.

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