Description Rejoignez-nous à l'hôtel Delta by Marriott Virginia Beach Waterfront, à quelques pas de la baie de Chesapeake. De notre salle à manger au décor décontracté et élégant à notre terrasse au bord de la baie, venez travailler dans l'endroit idéal pour commencer votre carrière dans l'hôtellerie ! Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés aux expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients et fiers de celles-ci. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons ! Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à vous présenter au travail en étant vous-même chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons à briller tout au long de votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et de notre développement de niveau mondial, ou de nos réductions sur les voyages qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous nous efforçons de créer et de fournir ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous accueillir pour commencer votre parcours avec nous, là où Vous Avez Votre Place. Nous Prenons Soin. Brillez de Mille Feux. Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour rejoindre l'équipe de notre restaurant Tides Coastal Kitchen. Nous nous engageons à vous offrir : • Des salaires très compétitifs • Un plan d'avantages exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de leur famille • Un programme de contrepartie 401K pour les associés admissibles • Une planification flexible qui vous permet de vous concentrer sur ce qui est important pour vous. • Des réductions dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille • Programme de remise sur les tarifs des chambres pour les employés Marriott Voici ce que vous ferez chaque jour : • Débarrasser rapidement les tables sales et préparer la table pour le dressage. Remettre rapidement et systématiquement en place toute la vaisselle de service selon les consignes. • Maintenir les stations propres et bien approvisionnées pour toutes les périodes de repas avec l'équipement nécessaire, notamment les couverts, le linge et les condiments. • Servir aux clients les boissons, le pain et le beurre pour commencer leur expérience gastronomique, et réapprovisionner au besoin. • Transporter toute la vaisselle sale de la salle à manger jusqu'à la zone de lavage pour un nettoyage approprié. • Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement. • Accomplir toute autre tâche liée au poste qui vous est confiée. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent milieu de travail où les associés, à tous les niveaux de notre organisation, sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement propice à des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons provoquer des changements grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture. Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus de renseignements, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.