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Supervisor II, Production

PPG Industries, Inc. · ppg.com
CirclevilleLead / ManagerContract
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Posted 6 days ago. 44 more Supervisor / Team Lead jobs in Circleville, Ohio went up on company career pages this week. See the newer ones

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The job in short

A lead / manager contract Supervisor / Team Lead role at PPG Industries, Inc. in Circleville.

Details

Found
5 d ago · posted 2026-11-04
Location
Circleville, Ohio, Vereinigte Staaten

Full description

As Production Shift Supervisor, you directly manage and direct hourly union associates (Production Operators) approximately 13 on shift and coordinate all department activities with supervisory teams. You areaccountable for day to day management of wage employees, safety, quality, scheduling, plant productivity and efficiency related to production. Additional responsibilities include housekeeping, training, emergency response, and plant supervision coverage. You report to the Production Team Coordinator, basing each days work on available personnel, equipment, and materials. You direct and control the work process, including training, distributing work, and monitoring operations ensuring safely completed tasks. Our facility manufactures paint using a variety of chemical raw materials, blending pigments, resins, and additives in controlled production environments. You must be comfortable leading teams in a chemical-processing setting where safety and adherence to standardized procedures are necessary . Responsibilities: • Directs hourly production employees to safely and efficiently operate the plant on daily basis while adhering to collective bargaining agreement contract terms. • Immediate response to quality, safety and environmental incidents including timely generation of incident report. • Ensures proper staffing for safe and efficient operation of reactor systems, raw material and finished • product movement. Maintains and improves housekeeping initiatives such as 6S and daily housekeeping audits. • Escalates safety, quality and production concerns to proper party within reasonable timeframe. • Actively participates in the TPM (Total Productive Maintenance) initiative through generation and follow through of • Maintenance work orders including troubleshooting and equipment information. • Works closely with Operations Manager, Continuous Improvement Manager and Production Team • Prepare and participate in site leadership meetings including Tier 3 meetings. As part of the Extended Leadership Qualifications • Bachelor's degree in Manufacturing, Engineering, or related field and experience in manufacturing supervisory role. • Understanding of safety protocols and quality control measures. • Knowledge of production scheduling and resource management. • Experience managing processes, implementing process changes, resource planning, and production scheduling. • Experience with Lean Methodology, process improvement, 6S practices. • Demonstrated leadership skills including setting clear expectations, mentoring, coaching and accountability. • Understanding of labor relations and experience in union environment. • Experience operating industrial equipment. Über uns: PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT® Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X. The PPG Way 2030 Wir machen uns stark für unsere Kunden Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden. Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen. Wir handeln zielgerichtet und zeitnah Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir stehen für operative Spitzenleistung Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden Wir treten an, um zu gewinnen Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken Wir sind stolz auf PPG Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources. PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected]. Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert. PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.

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