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Supervisor(a) de Paisajismo para Áreas de Acceso Restringido

Cwresources · cwresources.org
MiramarOn-siteLead / Manager3–5 yrs
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The job in short

Landscape maintenance crew supervisor.

Details

Found
28 d ago · posted 2026-09-08
Location as listed
Miramar, FL, United States
Role
Supervisor / Team Lead (other)
Source
The company’s own careers site

Full description

Es necesario obtener y mantener la Autorización de Seguridad correspondiente para acceder al lugar de trabajo principal. Obtener la Autorización de Seguridad puede ser un proceso largo y se tratará durante la entrevista inicial. ¡Animamos a todos a solicitarla! El personal de CW les ayudará durante todo el proceso. Únete a CW Resources como Supervisor de Áreas Verdes y convierte tu experiencia en jardinería y paisajismo en una oportunidad para liderar, crecer y marcar la diferencia cada día. ¿Por qué CW Resources? • Impulsados por una misión • El trabajo en equipo nos hace más fuertes • Todos aportan valor Detalles del Puesto: • Ubicación: Condado de Broward, Florida • Pago: Semanal • Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. • Salario: $22.00, por hora Lo que Harás: Únete a CW Resources como Supervisor de Mantenimiento de Áreas Verdes y convierte tu experiencia en jardinería y paisajismo en una oportunidad para liderar, crecer y marcar la diferencia cada día. • Apoyar las operaciones diarias de jardinería y mantenimiento de áreas verdes. • Capacitar, orientar y dirigir a los miembros del equipo. • Supervisar la calidad del trabajo y la seguridad en el campo. • Ayudar con el corte de césped, recorte, delimitación de bordes, plantación, poda y limpieza estacional. • Ayudar a mantener a los equipos productivos y dentro del cronograma. • Identificar y resolver problemas antes de que se conviertan en situaciones mayores. • Realizar inspecciones de los sitios y ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y los estándares del lugar. Buscamos a Alguien que Tenga: • De 3 a 5 años de experiencia en jardinería comercial o mantenimiento de áreas verdes. • Experiencia liderando equipos, capacitando empleados o desempeñándose como líder de cuadrilla, supervisor asistente o puesto similar. • Conocimiento práctico de los requisitos de OSHA y de las prácticas seguras de trabajo. • Capacidad para operar de manera segura equipos y herramientas de jardinería. • Capacidad para identificar riesgos de seguridad y ayudar a mantener un entorno laboral seguro. • Licencia de conducir válida. • Identificación REAL ID válida. • Capacidad para obtener y mantener acceso a una instalación militar. Cómo se Ve el Éxito en Este Puesto: En este rol, tú: • Liderarás con el ejemplo y trabajarás junto al equipo. • Te enorgullecerás de realizar un trabajo seguro y de calidad. • Ayudarás a mantener al equipo productivo y dentro del cronograma. • Te comunicarás eficazmente y resolverás problemas en el campo. Conoce Cómo es Trabajar en CW: https://biteable.com/watch/4402372/2d0c89f333629a6a25e70ac65c6b8a31 Por Qué Te Gustará Trabajar en CW: • Oportunidades de crecimiento profesional. • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. • Recursos de bienestar y programas de apoyo para empleados. • Una empresa que valora la seguridad, la calidad y el esfuerzo. Explora Nuestro Generoso Paquete de Beneficios Beneficios patrocinados por el empleador incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Servicios de telesalud (Telemedicina) • Plan de jubilación con opciones de aportación equivalente por parte de la empresa • Planes de discapacidad • Seguro de vida • Días festivos pagados y vacaciones pagadas • Días por enfermedad y tiempo personal remunerado Beneficios voluntarios disponibles incluyen: • • Indemnización por hospitalización • Seguro por accidentes • Seguro por enfermedades críticas • Seguro de vida voluntario adicional Demandas Físicas y Ambientales: • Permanecer de pie y movimiento: Permanecer de pie, caminar y desplazarse con frecuencia por grandes áreas al aire libre durante períodos prolongados. • Levantamiento y transporte: Levantar, cargar, empujar y mover regularmente herramientas, equipos y materiales de hasta 50 libras o más; ocasionalmente puede requerirse levantar objetos pesados en equipo. • Movimientos repetitivos: Realizar tareas físicas repetitivas como agacharse, arrodillarse, excavar, recortar y rastrillar durante la jornada. • Destreza manual: Utilizar manos y brazos para operar herramientas y equipos de jardinería, incluidos recortadores, sopladores, cortacéspedes y otras herramientas manuales que requieren fuerza y coordinación. • Escalar y mantener el equilibrio: Ocasionalmente subir escaleras, escalones o terrenos irregulares y mantener el equilibrio mientras se trabaja en pendientes o áreas ajardinadas. • Resistencia física: Capacidad para mantener trabajo físico constante y actividad continua durante toda la jornada, a menudo bajo condiciones exigentes. • Trabajo al aire libre: El trabajo se realiza principalmente al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor, frío, lluvia, humedad y luz solar directa. • Exposición a temperaturas extremas: Exposición regular a temperaturas extremas según la temporada. • Niveles de ruido: Exposición frecuente a niveles moderados o altos de ruido provenientes de herramientas motorizadas y equipos de jardinería; puede requerirse protección auditiva. • Partículas en el aire: Exposición a polvo, tierra, recortes de césped, polen y otros elementos del entorno exterior. • Uso de equipos: Operación de equipos y herramientas motorizadas de jardinería, siguiendo los protocolos de seguridad en todo momento. • Terreno: Trabajo sobre superficies irregulares, inclinadas o ásperas, incluyendo césped, tierra, grava y áreas pavimentadas. • Requisitos de EPP: Uso de equipo de protección personal como guantes, gafas de seguridad, protección auditiva, botas con punta de acero y ropa de alta visibilidad según se requiera. • Riesgos de seguridad: Posible exposición a peligros como herramientas afiladas, equipos en movimiento, insectos y condiciones ambientales; se requiere estricto cumplimiento de los procedimientos de seguridad. • Se pueden proporcionar adaptaciones razonables. Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones de empleo se toman con base en las calificaciones individuales, los méritos y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o militar, ni cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Descripción General de la Empresa: CW Resources, parte de CW Group, es una organización nacional sin fines de lucro que ha brindado servicios de alta calidad impulsados por una misión durante más de 60 años. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral de apoyo y respeto, donde cada empleado sea valorado por sus contribuciones únicas. Nos enorgullece ofrecer una amplia gama de servicios, desde programas de rehabilitación vocacional hasta la entrega de opciones de alimentación saludable a través del programa Meals on Wheels. Nuestra dedicación a empoderar a las personas y fortalecer las comunidades impulsa todo lo que hacemos, y continuamos trabajando por un futuro más brillante, inclusivo y acogedor para todos. Aviso de Transparencia Salarial: Estamos comprometidos con la transparencia salarial. La compensación para este puesto se determina de buena fe y con base en factores relacionados con el trabajo, como habilidades, experiencia, educación y equidad interna, de conformidad con la legislación aplicable. Los empleados y candidatos pueden solicitar información adicional sobre la compensación según lo permita la ley. Copie y pegue los siguientes enlaces en su navegador web para consultar los avisos relacionados con: • Notificación de los Derechos de los Empleados Bajo las Leyes Laborales Federales: Ver aviso • Formulario de Autoidentificación de CW: Completar formulario • Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo, envíe un correo electrónico a [email protected] para presentar su solicitud.

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