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Trabajador de Cuidado Directo- PHILADELPHIA

Preventive Measures · preventivemeasuresinc.com
Philadelphia
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Posted 23 months ago. 6 more Patient Care / Caregiver jobs in Philadelphia, Pennsylvania went up on company career pages this week. See the newer ones

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Straight from the company’s own careers site.

The job in short

Direct care worker in Philadelphia.

Details

Found
33 d ago · posted 2024-11-20
Location
Philadelphia, PA, US

Full description

Debe enviar una solicitud en el sitio web a continuación para ser considerado para el empleo. https://generations.idb-sys.com/OnlineApplication.aspx?aid=pmhhc Medidas preventivas el cuidado de la salud en el hogar (PMHHC) brinda apoyo a personas de todos los ámbitos de la vida para que vivan de forma independiente en el hogar y formen parte de la comunidad. Si desea ser parte de una empresa excelente, con visión de futuro y en crecimiento, ¡inscríbase hoy mismo! Un Trabajador de Cuidado Directo proporciona una serie de servicios según las necesidades de la persona. Estos pueden incluir hacer mandados, ayudar a los pacientes a moverse por sus hogares y asesorar a las personas sobre la vida independiente. El/la candidato(a) ideal debe ser paciente, cariñoso y compasivo. Múltiples turnos disponibles. Ofrecemos tiempo libre pagado, seguro médico, de la vista y dental, bonos, horarios flexible, pago semanal, oportunidad de adquirir la certificación de atención directa y capacitaciones. Requisitos: • Debe tener transporte confiable • Debe obtener una verificación de antecedentes penales • Certificado de antecedentes de abuso de menores (si hay niños en el hogar) • Resultados negativos de la prueba de tuberculosis Sitio web de la empresa: https://preventivemeasuresinc.com/careers Medidas preventivas está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil. , discapacidad mental o física, afección médica, información genética, estado militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia) o cualquier otra característica protegida. El empleo puede depender de la recepción y aprobación de todas las autorizaciones relacionadas con el trabajo, verificación de antecedentes y requisitos regulados según corresponda y lo permita la ley.

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