Resumen: Bajo la dirección y supervisión del/la Director(a) de Enfermería, el/la Mentor(a) de Estudiantes de Enfermería estará a cargo del asesoramiento y orientación de estudiantes para el fortalecimiento del logro de las metas propuestas. Deberes Esenciales y Responsabilidades: • Proveer ayuda y asistencia al estudiante de nuevo ingreso. • Servir de enlace de apoyo al estudiante en su proceso de ajuste en su primer año académico. • Proveer alternativas al estudiante en la toma de decisiones basada en sus propias experiencias profesionales. • Desarrollar estrategias en los estudiantes para la toma decisiones y éxito académico. • Ayuda al estudiante al desarrollo habilidades y confianza. • Promueve la relación profesional con el estudiante. • Proporciona el nivel adecuado de supervisión. • Asiste con experiencias de aprendizaje planificadas. • Ofrece retroalimentación honesta y constructiva. • Ayudar a mejorar la manera de manejar los conflictos o realmente motivar al estudiante a mejorar su rendimiento. • Revisar y corregir presentaciones, tareas o trabajos especiales de los estudiantes del programa de enfermería. • Documentar ágilmente las intervenciones y los referidos en el Sistema de Seguimiento Estudiantil. • Apoyar a los estudiantes de enfermería en la Inducción de la preparación de sus planes de estudios. Educación / Experiencia: • Bachillerato en Enfermería • Licencia de Enfermería vigente. • Colegiación de Enfermería (CPEPR). • Dominio completo de Microsoft Office. Tenemos un Plan de Beneficios competitivo: Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias) Seguro de Vida Básico y Suplementario 401k Días Feriados pagos Día Personal Licencia de Paternidad Programa de Estudios Crecimiento profesional “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.