Resumen: El/La Business Development Officer será responsable de promover el Programa de la División de Educación Continua e investigar y analizar las necesidades del mercado. Su desempeño será evaluado en cada actividad educativa con el fin de reclutar profesionales con necesidad de desarrollo profesional. El/La Business Development Officer efectuará trabajo que requiere destrezas de servicio, ventas y/o mercadeo. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Orientar los profesionales a través del ofrecimiento de información correcta y veraz sobre los ofrecimientos de Educación Continua. • Aportar ideas sobre estrategias para aumentar los escenarios a impactar en el proceso de mercadeo • Participar en la coordinación de actividades promocionales externas e internas y otras que se le requieran. • Participar de las diferentes actividades para la promoción y el mercadeo, conforme al plan de actividades. • Asistir en las actividades de visitas a las Escuelas, Patronos, Comercios, Banca, Industrias, Empresas y actividades con la comunidad, que así se le requieran. • Deberá ser puntual en su horario de trabajo y actividades asignadas. • Representar a la Institución profesionalmente, manteniendo una apariencia e imagen adecuadas, según requerida para su posición y de acuerdo a los parámetros establecidos por la Institución. • Aportar ideas para el desarrollo y revisión del plan de actividades y promoción. Educación/Experiencia: • Grado Asociado en Administración de Empresas • Experiencia mínima de un (1) año en promociones, ventas, servicios y/o áreas relacionadas. Tenemos un Plan de Beneficios competitivo: Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias) Seguro de Vida Básico y Suplementario 401k Días Feriados pagos Día Personal Licencia de Paternidad Programa de Estudios Crecimiento profesional “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.