Descrição Quem somos? A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 30 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país. Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação. Fit Cultural 🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores. 🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é! 📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado! 🫱🏻‍🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar! Responsabilidades Sua rotina no time BP como Gerente de RH - Atração de Talentos? • Revisar, estruturar e otimizar processos de atração e seleção; • Estruturar e acompanhar indicadores, funis, SLAs e produtividade da área; • Revisar processos e implementar melhorias com foco em eficiência, experiência e escalabilidade; • Desenvolver estratégias de hunting e fortalecimento de pipeline; • Apoiar a evolução das estruturas, fluxos e ferramentas da área; • Trabalhar em parceria com lideranças internas, atuando de forma consultiva; • Desenvolver e acompanhar o time, promovendo crescimento técnico e maturidade profissional; • Estimular uma cultura de colaboração, transparência, senso de dono e foco em resultado. Requisitos O que você precisa ter para juntar-se a nós? • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; • Experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação estratégica; • Forte capacidade analítica e acompanhamento de indicadores; • Experiência com hunting e estratégias de atração; • Conhecimento sobre tendências, tecnologia e inteligência artificial aplicada ao recrutamento; • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com alta demanda e mudanças constantes; • Boa habilidade de influência, comunicação e desenvolvimento de pessoas. Jornada de Trabalho: • 8h48 diárias; • Segunda a sexta das 08h12 às 18h. Modelo/Local de Trabalho: • Presencial | Centro - Curitiba / PR.