Descrição A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança. A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características. Responsabilidades • Acompanhar e apoiar a execução de projetos sociais da empresa (como “Portas Abertas”, “Pioneiros”, “Afluentes” e “Saúde Nota 10”). • Participar do planejamento, cronograma e logística de ações sociais em comunidades; • Atender moradores, lideranças comunitárias e instituições parceiras; • Registrar e dar encaminhamento a solicitações e reclamações sociais; • Produzir relatórios das atividades e resultados dos projetos sociais; • Fazer registro fotográfico das ações e eventos; • Apoiar na organização de eventos sociais e comunitários (logística, fornecedores, convites etc.); • Realizar controles financeiros básicos dos projetos (notas fiscais, comprovantes, orçamentos); • Solicitar materiais, brindes e kits utilizados em ações sociais; • Apoiar na elaboração de conteúdo para comunicação interna e externa; • Auxiliar na captação de parceiros e voluntários; • Organizar registros e documentos da área, tendo em vista o armazenamento e a facilidade de consulta; • Dar apoio as atividades de Responsabilidade Social da Regional de Santa Catarina; • Atuar preventivamente para a segurança e qualidade dos serviços e mitigação dos impactos das atividades da concessionária para com seus clientes. Requisitos • Ensino Médio Completo; • Desejável conhecimento básico em pacote Office; • Ter experiência com rotinas administrativas; • Será CNH Ativa: B; • Disponibilidade para viagens.