Descrição 🚀 Construa sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de história! A CLAMED é referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de 7.500 colaboradores que compartilham o mesmo propósito: cuidar de pessoas com ética, respeito e dedicação. Estamos com oportunidade para o cargo de Assistente de Administração de Pessoal (Admissão), com atuação em Florianópolis/SC. Se você está em busca de novos desafios, quer crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano, cadastre-se e mantenha seu currículo atualizado. 💚 #OrgulhoDeSerClamed #PessoasDedicadasAPessoas Responsabilidades Quais são os desafios para a vaga? • Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas e procedimentos relacionados à Administração de Pessoal. • Orientar novos colaboradores sobre o processo admissional, realizando o controle de documentos e o cadastro das admissões no sistema. • Acompanhar e controlar os processos admissionais, garantindo o cumprimento das etapas e prazos. • Realizar o controle e acompanhamento dos colaboradores pivôs da região, incluindo agenda, alocação e movimentações. • Solicitar e controlar uniformes dos colaboradores pivôs. • Criar e ajustar escalas de trabalho, conforme as necessidades das lojas. • Realizar controles relacionados ao ponto dos colaboradores e pivôs. • Acompanhar contratos e processos relacionados a estagiários e aprendizes, mantendo contato com instituições de ensino quando necessário. • Controlar a cota de aprendizagem, realizando reservas de vagas e orientando as filiais nos processos relacionados. • Apoiar as lojas e gestores em demandas operacionais de Administração de Pessoal. • Realizar o agendamento de férias de pivôs e gerentes da região e encaminhar a documentação para assinatura. • Apoiar processos de desligamento, incluindo emissão de documentos, fechamento de ponto e orientação aos colaboradores quanto às etapas da rescisão. • Realizar encaminhamentos relacionados a exames ocupacionais, perícias e demais demandas de Administração de Pessoal, conforme necessidade. Requisitos • Cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis; • Experiência em rotinas de Administração de Pessoal/Departamento Pessoal, especialmente em processos admissionais; • Conhecimento em Excel. Diferenciais: • Conhecimento em Sistema Sênior;