Descrição O Programa Geração Diamante é uma iniciativa da Sicredi Sudoeste MT/PA que valoriza a experiência, o conhecimento e a trajetória profissional de pessoas com 55 anos ou mais, promovendo oportunidades de inclusão, diversidade geracional e recolocação no mercado de trabalho. O programa busca integrar profissionais que desejam continuar contribuindo ativamente com a sociedade, compartilhando suas vivências e fortalecendo o relacionamento com associados, equipes e comunidades. Sobre a oportunidade Ao ingressar no Programa Geração Diamante, você terá a oportunidade de atuar em uma cooperativa financeira que acredita no potencial das pessoas e reconhece o valor das diferentes histórias de vida. Buscamos profissionais comprometidos, com interesse em aprender, colaborar e gerar impacto positivo por meio do cooperativismo, independentemente da experiência anterior no segmento financeiro. O programa oferece acompanhamento, integração e desenvolvimento para que cada participante construa sua trajetória no Jeito Sicredi de Ser. Nossa cultura Nossa cultura é construída sobre valores como cooperação, ética, transparência, desenvolvimento local, pessoas no centro e evolução constante. Acreditamos que diferentes gerações, experiências e perspectivas tornam nossas equipes mais fortes, promovendo inovação, aprendizado mútuo e melhores soluções para nossos associados. Aqui, valorizamos o respeito, a inclusão e a construção coletiva dos resultados. Municípios de atuação da Sicredi Sudoeste MT/PA: Abaetetuba Abel Figueiredo Acará Água Azul do Norte Arenápolis Aurora do Pará Baião Barão de Melgaço Barcarena Barra do Bugres Bom Jesus do Tocantins Brejo Grande do Araguaia Breu Branco Bujaru Cáceres Campo Novo do Parecis Campos de Júlio Canaã dos Carajás Conceição do Araguaia Concórdia do Pará Curionópolis Curvelândia Cumaru do Norte Denise Dom Eliseu Eldorado dos Carajás Floresta do Araguaia Garrafão do Norte Glória d'Oeste Goianésia do Pará Igarapé-Miri Inhangapi Ipixuna do Pará Itupiranga Jacundá Mãe do Rio Marabá Mirassol d'Oeste Mocajuba Moju Nortelândia Nova Esperança do Piriá Nova Ipixuna Nova Marilândia Nova Olímpia Nossa Senhora do Livramento Ourilândia do Norte Paragominas Parauapebas Pau D'Arco Piçarra Poconé Porto Esperidião Porto Estrela Redenção Rio Maria Rondon do Pará Santa Maria das Barreiras Santana do Araguaia Santo Afonso Santo Antônio do Leverger São Domingos do Araguaia São Domingos do Capim São Félix do Xingu São Geraldo do Araguaia São Miguel do Guamá Sapezal Sapucaia Tailândia Tangará da Serra Tomé-Açu Tucumã Ulianópolis Várzea Grande Viseu Xinguara Se você acredita que experiência gera valor, gosta de trabalhar com pessoas e deseja continuar construindo uma trajetória profissional significativa, o Programa Geração Diamante pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades • Contribuir com sua experiência de vida e trajetória profissional para fortalecer o relacionamento com associados, equipes e comunidades. • Atuar em áreas de atendimento, relacionamento, administrativas ou de apoio, de acordo com seu perfil, interesses e necessidades da cooperativa. • Participar de trilhas de desenvolvimento, treinamentos e ações de capacitação, ampliando conhecimentos e fortalecendo sua atuação profissional. • Compartilhar conhecimentos, boas práticas e aprendizados construídos ao longo da sua carreira, contribuindo para a troca de experiências entre diferentes gerações. • Colaborar com equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente diverso, acolhedor e cooperativo. • Desenvolver atividades alinhadas aos valores e à cultura do Sicredi, gerando impacto positivo para associados, colegas e comunidade. • Construir, junto com gestores e equipes, uma jornada de desenvolvimento contínuo, com acompanhamento próximo e oportunidades de aprendizado. O que esperamos de você • Ter 55 anos ou mais ou estar aposentado(a). • Vivência profissional construída ao longo da carreira, independentemente da área de atuação. • Interesse em continuar aprendendo, se desenvolvendo e compartilhando conhecimentos. • Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos. • Protagonismo, comprometimento e responsabilidade com as atividades assumidas. • Identificação com ambientes colaborativos e com o propósito de gerar impacto positivo nas comunidades. • Disposição para atuar em equipe e contribuir para uma cultura de respeito, inclusão e cooperação. Diferencial • Experiência em atendimento ao público, atividades administrativas, relacionamento com clientes ou rotinas de negócios. • Participação em projetos sociais, comunitários, associativos ou de liderança ao longo da trajetória profissional. • Interesse pelo cooperativismo e pelo mercado financeiro. Requisitos • Ensino Superior em andamento ou concluído em qualquer área de formação. • Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), Microsoft Teams e demais plataformas digitais utilizadas no ambiente corporativo. • Facilidade para utilização de sistemas e tecnologias digitais. • Vivência profissional anterior em atividades administrativas, financeiras, operacionais, atendimento, apoio a equipes ou funções correlatas será considerada um diferencial. • Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar atividades e demandas do dia a dia. • Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo. • Interesse em aprender novos processos, ferramentas e formas de atuação. • Participação em cursos de atualização profissional, informática, atendimento ao cliente, gestão administrativa ou áreas afins será considerada um diferencial. Para atuação na Área Comercial e de Relacionamento • Ensino Superior em andamento ou concluído em qualquer área de formação. • Certificação ANBIMA CPA ou CPRO-R vigente será considerada um diferencial competitivo para oportunidades de relacionamento e negócios. • Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), Microsoft Teams e demais plataformas digitais. • Vivência profissional em atendimento ao público, relacionamento com clientes, vendas, negócios, consultoria, representação comercial ou áreas correlatas. • Facilidade para construir relacionamentos de confiança e atuar de forma próxima às pessoas. • Boa comunicação verbal e escrita, escuta ativa e orientação para o atendimento. • Interesse por temas relacionados a cooperativismo, mercado financeiro, negócios e desenvolvimento local. • Perfil colaborativo, proativo e com disposição para aprender continuamente. • Cursos ou experiências em atendimento, vendas, negociação, educação financeira, cooperativismo ou relacionamento com clientes serão considerados diferenciais. Competências valorizadas para todas as oportunidades • Protagonismo e comprometimento. • Interesse genuíno por pessoas e pela comunidade. • Adaptabilidade e disposição para aprender continuamente. • Compartilhamento de conhecimentos e experiências construídas ao longo da trajetória profissional. • Trabalho em equipe e colaboração entre diferentes gerações. • Alinhamento com os valores do Sicredi: cooperação, ética, transparência, pessoas no centro, desenvolvimento local e evolução constante. Diferenciais que valorizamos • Certificações profissionais e cursos de atualização realizados ao longo da carreira. • Participação em projetos sociais, comunitários, associativos ou voluntários. • Experiência em posições de liderança, coordenação, gestão de equipes ou mentoria. • Conhecimentos em educação financeira, cooperativismo, gestão administrativa, atendimento ou relacionamento com clientes. • Interesse em compartilhar aprendizados e contribuir para o desenvolvimento de outras pessoas.