Descrição Apoiar a área de Gente & Gestão da unidade, sob orientação do Business Partner, nas rotinas de Recrutamento & Seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, endomarketing, indicadores e controles de RH, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e lideranças. Responsabilidades • Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização dos controles. • Apoiar o processo de admissão e onboarding, organizando documentos, agendas, materiais e acompanhando as etapas de integração dos novos colaboradores. • Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento dos PDIs. • Apoiar pesquisas de clima e engajamento, ações de endomarketing, qualidade de vida, saúde mental e ações sociais da unidade. • Atualizar planilhas, controles e indicadores de Gente & Gestão, como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos e treinamentos. • Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais da área. • Organizar documentos e evidências de Gente & Gestão para auditorias, Compliance e processos de acreditação ONA. • Apoiar a interface com o Departamento Pessoal, organizando e encaminhando documentos e informações dentro dos prazos estabelecidos. • Prestar suporte aos colaboradores nas demandas de RH, realizando os direcionamentos necessários ao BP ou às áreas responsáveis. • Apoiar a organização de documentos e informações relacionados a desligamentos e entrevistas de desligamento. • Zelar pela confidencialidade das informações e executar outras atividades de apoio relacionadas à área de Gente & Gestão. Requisitos • Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. • Pacote Office; • Conhecimentos básicos de Excel; • Boa comunicação escrita e verbal; • Organização e facilidade com controles e sistemas.