Descrição Planejar, gerir e controlar os recursos humanos e materiais das atividades administrativas, operacionais e comerciais da unidade, minimizando custos e otimizando a utilização dos recursos humanos, materiais e de informação. Responsabilidades Conhecer os contratos ativos da Unidade; Assegurar o cumprimento do orçamento previsto para cada contrato; Propor planos de ação para redução dos custos dos contratos; Coletar dados e acompanhar indicadores de desempenho da unidade, garantindo que as informações fornecidas à matriz sejam confiáveis; Controlar e garantir o envio dos documentos das obras (cartões de ponto, BDE, medições, fundo fixo, Notas Fiscais, etc.) dentro dos prazos determinados; Avaliar riscos e impactos e monitorar as normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecidas, garantindo seu cumprimento; Analisar as planilhas de medição e aprová-las antes de enviar à matriz; Participar da elaboração do plano de folgas e férias dos colaboradores lotados na unidade; Analisar a necessidade de admissão, remanejamento, qualificação e demissão de colaboradores; Promover a conscientização dos colaboradores quanto à pertinência das normas, procedimentos e políticas estabelecidas; Promover reuniões periódicas com os colaboradores da unidade, garantindo a integração dos colaboradores e garantir que as informações pertinentes sejam repassadas a eles; Acompanhar o planejamento das mobilizações e desmobilizações realizadas pela unidade; Controlar a localização de todos os equipamentos lotados na unidade, através do RDE – Relatório Diário de Equipamento e garantir seu envio diariamente à matriz; Controlar as manutenções dos equipamentos através do RDM – Relatório Diário de Manutenção e garantir seu envio diariamente à matriz; Prospectar novos negócios e clientes nas regiões de atuação da unidade; Visitar os clientes periodicamente, identificando suas necessidades e o seu grau de satisfação com os serviços da empresa; Prospectar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviços nas localidades próximas às unidades; Sugerir melhorias dos fluxos de trabalho; Elaborar relatório gerencial e encaminha-lo mensalmente à matriz. Requisitos Nível superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharias Pacote Office avançado, Curso técnico ou especialização em Logística