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Logcomex · logcomex.ai
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The job in short
General marketing talent pool application (marketing generalist work: data-driven campaigns, events, content production).
Marketing
Details
- Found
- 38 d ago · posted 2023-01-23
- Location
- Curitiba, PR
Full description
Descrição
A Logcomex é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como as empresas fazem Comércio Exterior. Construímos um ecossistema de soluções com dados e inteligência artificial para sermos o sistema operacional do Comex das empresas da América Latina.
Nosso jeito de trabalhar também é referência. Em 2025, fomos reconhecidos pelo sétimo ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar (GPTW). Conquistamos o 6º lugar no ranking do Paraná, o 58º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil e recebemos a premiação de Maturidade em Remuneração da Comp. Reconhecimentos que reforçam nosso compromisso real com pessoas, cultura e evolução constante.
Aqui, a cultura é vivida no dia a dia. Respeito, humildade e colaboração guiam nossas relações. Um ambiente em que cada pessoa pode se desenvolver, trocar conhecimento, aprender na prática e crescer junto. Porque experiências compartilhadas fortalecem o time e impulsionam resultados.
Quer transformar o Comex com a gente? Então se inscreva e faça parte do time.
Responsabilidades
• Tomar decisões baseadas em dados concretos para atingir metas e levar o conteúdo e o time mais além;
• Estar por dentro dos eventos online e presenciais que são estratégicos para a Logcomex participar ou patrocinar;
• Trabalhar em conjunto com outros profissionais do time de marketing;
• Apoiar ações de outras áreas como Comercial, Customer Success, People e Produto;
• Implementar o incentivo a produção de conteúdo dentro da Logcomex.
Requisitos
Você se destaca se tiver:
• Ser proativo, multitarefa e ter jogo de cintura;
• Ter facilidade para lidar com projetos simultâneos;
• Ser organizado e trabalhar com planejamento e gerenciador de tarefas;
• Habilidade de relacionamento interpessoal, excelente comunicação e presença;
• Ser flexível e ter capacidade para se ajustar aos diferentes momentos da empresa;
• Capacidade de mobilizar pessoas em torno de uma ideia, uma iniciativa, uma atividade, um determinado projeto;
• Disponibilidade para modalidade de trabalho híbrido.