Descrição Venha construir sua carreira de sucesso aqui! Como Líder de Obras na Rôgga, o seu desafio principal será liderar todas as etapas da construção, monitorando a execução de todas as etapas do planejamento de obras. Acompanhando os projetos e equipes de obras e empreiteiras, atendendo todas as premissas e parâmetros estipulados, com entrega de resultados para a empresa e satisfação com os produtos e serviços para os clientes, gerindo equipe de obra através da Cultura Rôgga. Responsabilidades • Gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obra; • Elaboração e acompanhamento de cronograma de obra (planejamento); • Zelar pelo orçamento base da obra bem como fazer a gestão do controle de custos em obra, entre outras atividades pertinentes a função; • Manter o quadro de pessoal necessário ao desenvolvimento dos trabalhos e obtenção de resultados; • Gerenciar e orientar equipe para a execução de atividades de acordo com os projetos, orientando a execução, acompanhando e cobrando os resultados nas formas e prazos estabelecidos da obra; • Monitorar a entrada de insumos e materiais para o cumprimento do cronograma da obra; • Responder pelos padrões de qualidade e segurança das obras; • Elaborar relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados; • Manter equipe engajada e alinhada aos valores Rôgga, fazendo a gestão das pessoas; • Acompanhar os custos da obra de acordo com o orçamento preestabelecido (evitar desperdícios); • Responder pelo custo realizado, prazo, qualidade e segurança das obras; • Participar ativamente dos programas de qualidade, segurança e demais programas da empresa; • Realizar medição de mão de obra terceirizada; • Apontamento de produção; • Requisições de materiais para empreiteiras. Requisitos • Necessário graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura; • Vivência em empreendimentos verticais multifamiliares, em obras de estrutura convencional e alvenaria estrutural; • Utilização de sistema SAP; • Noções de Segurança do Trabalho. Desejável: • Gestão de pessoas;