Descrição Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas. Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente! Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU. Responsabilidades • Participar da definição dos objetivos das agências e desdobrar ações alinhadas ao planejamento estratégico; • Desenvolver planos de expansão, identificando oportunidades de mercado e potencial de crescimento na região; • Desdobrar objetivos para Gerentes de Agência, apoiar a estruturação e dimensionamento de equipes; • Acompanhar resultados, identificar desvios, necessidades de treinamento e garantir eficiência operacional; • Ser responsável pelos indicadores das agências e propor alternativas para melhoria contínua; • Acompanhar e apoiar Gerentes de Agência no desenvolvimento dos negócios, fortalecendo relacionamento com Cooperados e parceiros; • Participar de visitas estratégicas e negociações complexas, propondo soluções aderentes às necessidades dos Cooperados; • Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo; • Liderar diretamente os Gerentes de Agência, monitorar desempenho, prover recursos e garantir alinhamento entre estratégia e execução; • Avaliar eficiência das agências e orientar o uso adequado de recursos; • Acompanhar riscos operacionais, financeiros e reputacionais, acompanhando ações corretivas; • Monitorar mercado e concorrência, identificar oportunidades e propor estratégias competitivas; • Ser referência técnica e comportamental, apoiar interpretação de indicadores e disseminar boas práticas; • Estimular o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe e promover aprendizado contínuo; • Participar de processos seletivos quando solicitado, desenvolver talentos e sucessores e realizar feedbacks; • Atuar como parceiro estratégico na gestão de Pessoas, apoiando o desenvolvimento das equipes, promovendo a cultura da CredCrea, impulsionando talentos e assegurando alinhamento aos valores da Cooperativa. Requisitos Ensino Superior completo; Especialização/MBA (Concluído ou em andamento); Experiência em gestão de equipes em instituições financeiras ou cooperativas; Experiência com a parte negocial alta renda; Desejável conhecimento em produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Conhecimento básicos de Legislação (Trabalhista, Comercial e Bancária); Necessário possuir C-Pro R; Disponibilidade para viagens;