Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
Karsten · karsten.com
BlumenauOn-siteEntry level
The job in short
Training and development.
Excel
Details
- Found
- 24 d ago · posted 2026-09-08
- Location as listed
- Blumenau, SC
- Role
- Learning & Development / Trainer
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Descrição
Impulsione sua trajetória profissional com a Karsten!
Somos uma empresa feita por pessoas, que há 143 anos revoluciona omercado de cama, mesa, banho e tecidos para decoração. Nossa essência está em valorizar cada etapa do processo, com cuidado e excelência.
Tudo começa na Fiação, onde transformamos o algodão em fios de alta qualidade. Seguimos para a Preparação e Tecelagem, onde nascem nossos tecidos. No Beneficiamento, damos cor, toque e conforto único aos produtos. Em seguida, a Confecção traz os acabamentos que fazem toda a diferença. Por fim, a Expedição garante que nossos produtos cheguem até as casas de todo o Brasil com agilidade e carinho.
Aqui, cada detalhe importa. E você pode fazer parte dessa história!
Responsabilidades
• Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de programas de capacitação e trilhas de aprendizagem;
• Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, incluindo agendamentos, convites, controle de presença e avaliações;
• Participar de comitês e reuniões de alinhamento com instrutores e áreas operacionais;
• Consolidar dados e elaborar relatórios e diagnósticos para apoiar a tomada de decisão;
• Realizar o acompanhamento e atualização da Matriz de Habilidades;
• Acompanhar a jornada de experiência dos participantes nos treinamentos;
• Desenvolver e adaptar conteúdos e materiais instrucionais para diferentes formatos, como presencial e EAD;
• Realizar contato e acompanhamento de fornecedores de treinamento;
• Acompanhar contratos, prazos e qualidade dos serviços prestados;
• Aplicar avaliações de aprendizagem e mensurar a eficácia dos treinamentos, acompanhando os resultados e o desenvolvimento dos participantes.
Requisitos
• Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência de aproximadamente 2 anos na área;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;
• Conhecimento em Andragogia e metodologias de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
• Conhecimento em ferramentas de produtividade.
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