დამსაქმებელი: სს კრედო ბანკი თანამდებობა: პროდუქტების მფლობელი (საბანკო ოპერაციების დეპარტამენტი) სამუშაო ადგილი: თბილისი, სათაო ოფისი კრედო ბანკი 25 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით საქართველოს მასშტაბით 90 ფილიალიში არის წარმოდგენილი. თანამშრომლებზე ზრუნვა ჩვენი პრიორიტეტია. ჩვენ გთავაზობთ: • სასიამოვნო, დინამიურ და გუნდურ სამუშაო გარემოს; • პროფესიული ტრენინგებს და მასტერკლასების; • კორპორატიული ღონისძიებებს; • ჯანმრთელობის დაზღვევას; ძირითადი პასუხისმგებლობები: • პროდუქტის მფლობელი პასუხისმგებელია პროდუქტების გაყიდვებთან და/ან სერვისებთან დაკავშირებული კომერციული მიზნების მიღწევასა და პროდუქტის/მომსახურების/პროცესების მუდმივ გაუმჯობესებასა და განვითარებაზე; • პროდუქტის განვითარებისთვის აუცილებელ გარე ჩართულ მხარეებთან (ვენდორებთან და ა.შ) აქტიური კომუნიკაცია; • პროდუქტის განვითარებისთვის აუცილებელ შიდა ჩართულ მხარეებთან კომუნიკაციის წარმართვა - მარკეტინგი, რისკები და ა.შ; • კომერციული სტრატეგიისა და გაყიდვების მიზნების მისაღწევად აუცილებელ შიდა დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაცია - (ფილიალები, მარკეტინგი და ა.შ.); • პროდუქტის და/ან პროცესის დანრეგვა/განვითარებაზე ზრუნვა და ლიდერშიფი როგორც რებრენდინგის ნაწილში, ასევე ცნობიერების ამაღლების კუთხით, როგორც შიდა, ასევე გარე არხების საშუალებით; • პროდუქტთან დაკავშირებული გაყიდვების სტრატეგიის ჩამოყალიბებაში მონაწილეობის მიღება საჭიროებისამებრ ; • სერვისცენტრებისა და პოტენციური მომხმარებლების ცნობიერების ამაღლება, ინფორმირებულობა პროდუქტის/პროცესის შესახებ • მომხმარებლების ინსაითების ანალიზი (user research, best practices); • იდეების გენერაციის ვორქშოპების ორგანიზება და ფასილიტაცია; • ბიზნეს ამოცანების პრიორიტეტიზაცია, მართვა, პროდუქტის შესახებ სტრატეგიულ გადაწყვეტილებებში მონაწილეობა; • დაპრიორიტეტებული ამოცანების user story-ებად ჩაშლა, გაყიდვების გუნდთან კომუნიკაცია და უკუკავშირის მიღება; • პროდუქტის/პროცესის განვითარების ხედვის, მიზნებისა და სტრატეგიის შესახებ გუნდის ინფორმირება; • შესათანხმებელი/დასაზუსტებელი საკითხების თავმოყრა და რელევანტურ სტეიკჰოლდერებთან გავლა/კოორდინაცია; • ბიზნეს მიმართულებებს და IT სისტემებს შორის ურთიერთდამოკიდებულებების მეპინგი; • OKR-ების განსაზღვრა, კოლაბორაცია და შესრულების მონიტორინგი, საკითხების პრიორიტეტიზაცია მენეჯმენტთან; • პროექტების მომზადება და QBR-ზე კვარტლური გეგმის წარდგენა; • პროდუქტის/პროცესის კონცეფციის შემუშავება და პიჩინგი; • ფინანსური მომგებიანობის მონახაზი (საჭიროების შემთხვევაში); • UX-UI-ს დეტალური გავლა და ქოფირაითინგი; • User ტესტების მომზადება, იტერაციების დაგეგმვა და ორგანიზება; • კომუნიკაციის გეგმის შემუშავება როგორც გუნდთან, ასევე სერვისცენტრებთან; • გაიდლაინების შექმნა; • ანალიტიკური მონაცემების (gathered from research or selected from database and/or analytical tools) მონიტორინგი და დამუშავება; • პროდუქტის/პროცესის განვითარების შემდეგი სკოუპების დაგეგმვა; ცოდნა, კვალიფიკაცია, უნარები: • უმაღლესი განათლება; • ბანკში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; • პროექტის მართვის გამოცდილება და ბანკის შიდა პროცესების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; • MS Office პროგრამების გამოყენებითი ცოდნა; • პროექტის მართვის ციფრული ინსტრუმენტების გამოყენებითი ცოდნა; • ციფრული პროდუქტების პროტოტიპირების მექანიზმების (sketching & wireframing) გამოყენებითი ცოდნა; • ინგლისური ენის კარგად ცოდნა. • კომუნიკაბელურობა; • ინიციატიურობა; • დამოუკიდებლობა; • კრიტიკული და ანალიტიკური აზროვნება; • ინფორმაციის დამუშავების, წარდგენის და გადაცემის უნარი; • დროის ეფექტური მართვა და პრიორიტეტების დასახვის უნარი; • დაგეგმვის, ორგანიზების და კოორდინაციის უნარი; • პროფესიული განვითარებისადმი მიდრეკილება; • სამუშაო მიზნების მიღწევაზე ორიენტაცია და პრიორიტეტების დასახვა; • სტრატეგიული აზროვნება. დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ, შეავსოთაპლიკაცია განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 9 ნოემბერი.