Buscamos uma pessoa para atuar como ANALISTA DE PROCESSOS na filial Cavese Biguaçu, concessionária Scania. PRINCIPAIS DESAFIOS: • Analisar relatórios de itens de estoque, obsoletos, excessos, volume de estoque e cadastrar expurgo de itens promovidos ou problemáticos, ajustes de estoque; • Atualizar e desenvolver KPIs da área de Suprimentos; • Monitorar os planos de ação e melhorias por filial, solucionando problemas logísticos relacionados à velocidade de entrega dos itens e operacionais; • Participar do inventário de estoque de peças, todas as filiais; • Cadastrar e atualizar tabela de preços em sistema; • Implementar governança e controle da área de serviços; • Providenciar manuais e realizar treinamentos e orientações aos gestores e equipe; • Realizar a gestão do sistema de troca de peças; • Realizar pedido de lubrificantes e itens de consumo da oficina, relatórios e gestão; • Atualizar relatórios para a Contabilidade, referente compilação das horas dos mecânicos, realizar cálculo da mão de obra de garantia e avaliação de margens de peças e serviços em geral. REQUISITOS: • Formação Superior Completo; • Disponibilidade para Viagens. ''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.'' INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório) NOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. BENEFÍCIOS: Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed, estendido para dependentes diretos; Alimentação: Refeitório e Cartão alimentação; Mobilidade: Estacionamento; Seu futuro: Seguro de vida. Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen. VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. ✨Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício 👐 Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. 🌱 Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time!