Consultor de Gestión del Cambio | EY En EY buscamos profesionales interesados en la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría. La oportunidad Serás parte de un equipo multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, apoyando iniciativas que facilitan la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo. ¿Qué harás? ✅ Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación. ✅ Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción. ✅ Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios. ✅ Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio. ✅ Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación. ¿Qué buscamos? ✔ Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano, Comunicaciones Internas o áreas afines. ✔ Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica. ✔ Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación. ✔ Deseable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital. ✔ Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado. ¿Por qué EY? Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en iniciativas de transformación para organizaciones líderes del mercado. Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo de negocios.