We are seeking a strategic, commercially oriented, and transformational Vice President of Finance to lead the business finance function across our Strategic Business Units and Segments. Reporting directly to the Chief Financial Officer and working from our Pittsburgh, PA headquarters, you will play a pivotal role in elevating the rigor, discipline, business partnership, and impact of our finance organization as well as partnering with the CEO and CFO on key operational initiatives. As our Vice President of Finance, you will lead a team of Finance Directors and serve as the primary catalyst for strengthening financial performance management, accelerating profitable growth, optimizing working capital, and enhancing commercial excellence across the enterprise. You will drive a step change in how finance supports business decision-making by creating a more proactive, data-driven, engaged, and influential finance organization. You will work closely with senior business leadership, Corporate Strategy, Controllership, Treasury, Tax, M&A, Investor Relations, and other Finance Centers of Excellence to ensure world-class financial stewardship while enabling growth and value creation. PPG offers excellent Medical, Dental, & Vision Benefits; matching 401k + retirement savings; and Paid Vacation, Holiday pay. Main Responsibilities: Enterprise Business Partnership • Serve as the senior finance leader and trusted advisor to business leadership across our Strategic Business Units and Segments as well as corporate functions. • Drive fact-based decision making by providing actionable financial insights, strategic guidance, and performance analysis. • Challenge business assumptions and influence operating decisions to maximize shareholder value. Financial Performance and Profitability • Lead efforts to improve profitability through disciplined performance management, pricing excellence, margin expansion initiatives, and resource allocation. • Establish greater accountability and rigor around financial commitments, forecasts, business reviews, and performance interventions. • Partner with business leaders to identify opportunities for growth, productivity, and operational improvement. Working Capital Excellence • Drive enterprise focus on working capital optimization, including inventory management, receivables performance, and cash generation. • Establish clear performance metrics and accountability mechanisms to improve cash conversion and capital efficiency. Finance Function Transformation • Elevate the capabilities, engagement, and effectiveness of the business finance organization. • Build a highly proactive finance team that acts as a strategic business partner rather than a traditional reporting function. • Develop new standards for financial analysis, forecasting accuracy, decision support, and timely management insights enabled by better data, dashboards, and analytics. Leadership of Finance Directors • Lead and develop Finance Directors supporting our business units and segments as well as corporate functions. • Foster a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and talent development. • Build a robust pipeline of finance talent through intentional succession planning, stretch assignments, mentoring, and development of high-potential leaders across business units, segments, and corporate functions. • Ensure consistency of financial practices while encouraging innovation and business partnership excellence. Cross-Functional Finance Leadership • Coordinate closely with Controllership and other Finance Centers of Excellence to ensure business finance activities are aligned with enterprise processes, reporting requirements, and governance expectations. • Partner across Treasury, Tax, Investor Relations, M&A, and Corporate Strategy to deliver integrated financial leadership. • Champion best practices and leverage enterprise-wide financial expertise to improve business outcomes. Strategic Planning and Investment Decision Support • Lead the financial aspects of strategic planning, annual operating plans, long-range planning, and investment decision support. • Develop and evaluate robust business cases for capital investments, growth opportunities, acquisitions, and strategic initiatives, ensuring clear assumptions, financial rigor, risk assessment, and value creation expectations. • Provide financial analysis and recommendations that support enterprise prioritization, while ensuring business-sponsored investments are aligned with strategic objectives and return expectations. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field required • MBA, CPA, CFA, or equivalent advanced qualification preferred • 15+ years of progressive finance leadership experience within a global, complex organization • Demonstrated success leading business finance organizations and partnering directly with senior operating executives • Strong track record of driving profitability improvement, performance management, and business transformation • Experience leading large, geographically dispersed teams • Deep understanding of commercial finance, FP&A, financial operations, and strategic planning Come lavoriamo: in PPG riuniamo i team per accelerare la collaborazione e lo sviluppo di carriera attraverso il lavoro in presenza dal lunedì al giovedì con la possibilità di lavorare da remoto il venerdì grazie al Flexible Friday. Chi siamo: PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO® Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilità e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonché nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti più modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di più, visita www.ppg.com e segui @PPG su X. The PPG Way 2030 Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente è il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finché non risolviamo le loro sfide più complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce. Agiamo con determinazione e velocità Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la concorrenza. Lavoriamo con agilità, basandoci su dati di qualità per sviluppare soluzioni che generano valore concreto. Siamo operatori eccellenti Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo, identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete. Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti. Competiamo per vincere Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra attività in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo nuove tecnologie e agilità e velocità sono i nostri punti di forza. Siamo orgogliosi di PPG Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrità e valorizziamo la diversità delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi dell’impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo. In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo più efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di più visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources. PPG offre pari opportunità a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversità degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, età, stato di disabilità, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere. Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilità, invia un'e‑mail a [email protected]. Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla località, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi. I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sarà conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione. PPG apprezza il tuo feedback sul nostro processo di selezione. Ti invitiamo a visitare Glassdoor.com e a fornire un riscontro sul processo.