As a Commercial Territory Sales Manager, you will be responsible for developing profitable new business opportunities within the Light Industrial Coatings segment for the Automotive Refinish business. In this role, you will partner with assigned Territory Sales Managers and distributor partners to drive growth through the promotion and sale of PPG Light Industrial Coatings product portfolios. Reporting to the Commercial Regional Sales Manager, you will dedicate 100% of your time to industrial and commercial sales growth, business development, and account management. This position requires up to 50% travel and covers the territories of South Dakota and Nebraska. Key Responsibilities · Identify and develop new market opportunities to drive industrial and commercial sales growth while expanding distribution channels. · Execute key elements of the regional commercial growth strategy as directed by the Commercial Regional Sales Manager. · Lead the onboarding, development, and successful launch of new distributor partners, including the creation of ongoing business plans and growth strategies. · Collaborate with distributors and Territory Sales Managers to develop and implement effective sales strategies that achieve business objectives. · Coordinate sales efforts across commercial distribution channels while educating distributor sales representatives on industrial coatings products, applications, and business opportunities. · Deliver fleet and commercial product training programs to support sales teams, distributor personnel, and customers. · Contribute to the development and implementation of sales training materials and programs to strengthen product knowledge and selling capabilities. · Monitor market trends, customer needs, and competitive activity to provide insights that support regional marketing and growth initiatives. · Identify and pursue direct sales opportunities in alignment with regional growth objectives. · Assist in developing and securing regional and national account specifications as opportunities arise. Qualifications · Bachelor's degree in Business, Marketing, a technical discipline, or an equivalent combination of education and sales experience. · Minimum of two years of experience in territory sales management, business development, or a related commercial sales role. · Strong technical aptitude and understanding of sales processes and customer relationship management. · Proficiency with CRM systems and commitment to maintaining accurate customer and opportunity records. · Experience within the paint, coatings, automotive refinish, or related industrial manufacturing industry preferred. · Excellent communication, presentation, relationship-building, and negotiation skills. · Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams and distribution partners. Salary Range: $85,000 – $110,000 annually Incentive: Sales Incentive Bonus plan eligible #LI-PRT1 #LI-Remote #Benefits - Medical, Dental, Vision, and 401K O nas: PPG: CHRONIMY I UPIĘKSZAMY ŚWIAT® Dzięki przywództwu w dziedzinie innowacji, zrównoważonego rozwoju i kolorystyki, PPG pomaga klientom z branży przemysłowej, transportowej, dóbr konsumpcyjnych oraz budowlanej i posprzedażowej udoskonalać więcej powierzchni na więcej sposobów niż jakakolwiek inna firma. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź nas na stronie www.ppg.com i śledź @PPG na X. The PPG Way 2030 Jesteśmy mistrzami w obsłudze klienta Proaktywni. Odważni. Godni zaufania. Wszystko, co robimy, zaczyna się od naszych klientów. Słuchamy, działamy szybko i nie przestajemy, dopóki nie rozwiążemy ich największych wyzwań. Kiedy nasi klienci odnoszą sukces, wszyscy rośniemy. Działamy świadomie i szybko Zwinni. Oparci na danych. Upoważnieni do działania. Podejmujemy przemyślane ryzyko, aby wyprzedzać konkurencję. Pracujemy szybko i proaktywnie, wykorzystując wysokiej jakości dane do opracowywania rozwiązań, które tworzą wartość. Osiągamy doskonałość operacyjną Produktywni. Współpracujący. Odpowiedzialni. Niezależnie od naszej roli identyfikujemy problemy, bierzemy odpowiedzialność i zawsze dostarczamy rozwiązania. Jesteśmy zarówno proaktywni, jak i reagujący, aby napędzać ciągłe doskonalenie i osiągać wyniki. Wspieramy naszych pracowników pierwszej linii — twarze PPG dla naszych klientów. Konkurujemy, by zwyciężać Skoncentrowani na przyszłości. Zdeterminowani. Ambitni. Z pasją rozwijamy naszą działalność i odnosimy sukcesy wraz z naszymi klientami. Dostarczamy wyniki, wdrażamy nowe technologie i wykorzystujemy zwinność oraz szybkość jako nasze atuty. Jesteśmy dumni z bycia częścią PPG Silni. Zjednoczeni. Pełni pasji. Pracujemy bezpiecznie, działamy uczciwie i cenimy różnorodność naszych perspektyw. Świętujemy osiągnięcia i jesteśmy dumni z pozytywnego wpływu, jaki wspólnie wywieramy, chroniąc i upiększając świat. W PPG korzystamy ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby uczynić go bardziej efektywnym. Narzędzia AI nie podejmują decyzji dotyczących zatrudnienia. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://careers.ppg.com/pl/pl/candidate-resources. PPG zapewnia równe szanse wszystkim kandydatom i pracownikom. Oferujemy możliwość rozwoju i budowania kariery w środowisku, które zapewnia satysfakcjonujące miejsce pracy dla pracowników, tworzy atmosferę ciągłego uczenia się oraz akceptuje pomysły i różnorodność innych. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na płeć, ciążę, rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, pochodzenie narodowe, wiek, status niepełnosprawności, stan cywilny, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jej wyrażanie. Jeśli potrzebujesz dostosowania z powodu niepełnosprawności, wyślij wiadomość e‑mail na adres [email protected]. Zakresy wynagrodzeń i świadczenia w PPG mogą się różnić w zależności od lokalizacji, co pozwala nam na konkurencyjne wynagradzanie pracowników na różnych rynkach geograficznych. PPG uwzględnia wiele czynników przy podejmowaniu decyzji dotyczących wynagrodzenia, w tym między innymi umiejętności, doświadczenie i szkolenia, kwalifikacje i wykształcenie, licencje i certyfikaty oraz inne potrzeby organizacyjne. Mogą mieć zastosowanie również inne zachęty. Nasze programy świadczeń pracowniczych są zaprojektowane tak, aby wspierać zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników. Wszelkie ubezpieczenia i świadczenia będą zgodne z warunkami obowiązujących planów oraz powiązanych dokumentów regulujących te plany. Szczegóły dotyczące świadczeń zostaną omówione z Tobą przez rekrutera podczas procesu zatrudnienia. PPG ceni Twoją opinię na temat naszego procesu rekrutacyjnego. Zachęcamy Cię do odwiedzenia Glassdoor.com i przekazania opinii o procesie.