As the Collision Performance Team Manager, East Coast you will lead a high-performing team of Refinish Professionals across a multi-state and Canadian territory. You will oversee approximately 20 team members supporting collision repair and automotive refinish customers throughout the assigned zone. We ask that you collaborate with sales, technical, distribution, and customer teams to ensure exceptional service, execution, and achievement of goals throughout the region. Reporting directly to the Refinish USCA Collision Performance Director you will organize and prioritize projects, customer needs, and team goals across a large geographic territory. You will ensure follow-up and execution of action plans and customer commitments. Key Responsibilities • Create a culture of accountability, engagement, and continuous improvement. • Inspire and motivate team members to achieve single and team performance goals. • Conduct regular performance reviews, coaching sessions, field support activities, and development planning. • Increase performance metrics including sales growth, customer satisfaction, product adoption, and operational efficiency. • Monitor territory performance and use data to identify opportunities and improve results. • Support main customer relationships and assist with high-level account management. • Champion continuous improvement programs and operational best practices. • Apply knowledge of automotive refinish and collision repair processes to support customer success and team effectiveness. • Provide technical and operational guidance related to refinish products, collision center workflows, and industry trends. • Develop relationships with body shop operators, MSOs, distributors, and strategic partners. Qualifications • Bachelor's degree or equivalent leadership experience. • Minimum 5–7 years of leadership or management experience. • 5+ years of experience leading large, geographically dispersed teams. • Valid driver's license and ability to travel throughout the United States and Canada. • Experience in automotive refinish, collision repair, or automotive aftermarket industries. • Knowledge of collision center operations, paint processes, and refinish systems. • Experience working with distribution channels, OEM programs, or MSO customers. • Bilingual communication skills are a plus. #LI-PRT1 #LI-Remote #Benefits - Medical, Dental, Vision, 401K Despre noi: PPG: PROTEJĂM ȘI ÎNFRUMUSEȚĂM LUMEA™ Prin leadership în inovație, sustenabilitate și culoare, PPG ajută clienții din piețele industriale, de transport, produse de consum și construcții, precum și din post-vânzări, să îmbunătățească mai multe suprafețe în mai multe moduri decât orice altă companie. Pentru a afla mai multe, vizitați www.ppg.com și urmăriți @PPG pe X. The PPG Way 2030 Suntem campionii clienților Proactivi. Îndrăzneți. De încredere. Tot ceea ce facem începe cu clienții noștri. Ascultăm, acționăm rapid și nu ne oprim până nu le rezolvăm cele mai mari provocări. Atunci când clienții noștri câștigă, creștem cu toții. Acționăm cu scop și vitez Agili. Conduși de date. Autonomi. Ne asumăm riscuri inteligente pentru a rămâne înaintea concurenței. Lucrăm proactiv și cu agilitate, folosind date de calitate pentru a dezvolta soluții care creează valoare. Suntem operatori excelenți Productivi. Colaborativi. Responsabili. Indiferent de rolul nostru, identificăm problemele, ne asumăm responsabilitatea și aducem întotdeauna soluții. Suntem atât proactivi, cât și receptivi pentru a susține îmbunătățirea continuă și pentru a livra rezultate. Ne sprijinim echipa din prima linie — imaginea PPG în fața clienților. Luptăm ca să câștigăm Orientați spre viitor. Determinați. Ambițioși. Suntem pasionați de creșterea afacerii și de reușita alături de clienții noștri. Livrăm rezultate, adoptăm noi tehnologii și folosim agilitatea și viteza ca puncte forte. Suntem mândri de PPG Puternici. Uniți. Pasionați. Muncim în siguranță, acționăm cu integritate și apreciem diversitatea perspectivelor. Celebrăm realizările și suntem mândri de impactul pozitiv pe care îl creăm împreună pentru a proteja și înfrumuseța lumea. La PPG folosim inteligența artificială în procesul de recrutare pentru a-l face mai eficient. Instrumentele de AI nu iau decizii de angajare. Puteți afla mai multe accesând https://careers.ppg.com/ro/ro/candidate-resources. PPG oferă șanse egale tuturor candidaților și angajaților. Oferim oportunitatea de a-ți crește și de a-ți dezvolta cariera într-un mediu care asigură un loc de muncă satisfăcător pentru angajați, creează un mediu pentru învățare continuă și îmbrățișează ideile și diversitatea celorlalți. Toți solicitanții calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de sex, sarcină, rasă, culoare, credință, religie, origine națională, vârstă, statut de dizabilitate, stare civilă, statut de veteran, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen. Dacă aveți nevoie de o adaptare din cauza unei dizabilități, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected]. Intervalele salariale și beneficiile PPG pot varia în funcție de locație, ceea ce ne permite să compensăm angajații în mod competitiv pe diferite piețe geografice. PPG ia în considerare mai mulți factori în luarea deciziilor privind compensarea, inclusiv, dar fără a se limita la, seturi de competențe, experiență și instruire, calificări și educație, licențe și certificări, precum și alte nevoi organizaționale. Pot fi aplicabile și alte stimulente. Programele noastre de beneficii pentru angajați sunt concepute pentru a sprijini sănătatea și bunăstarea acestora. Orice acoperiri de asigurare și beneficii vor respecta termenii și condițiile planurilor aplicabile, precum și documentele de guvernanță asociate acestora. Beneficiile vor fi discutate cu dumneavoastră de către recrutor în timpul procesului de angajare PPG apreciază feedbackul dumneavoastră cu privire la procesul nostru de recrutare. Vă încurajăm să vizitați Glassdoor.com și să oferiți feedback despre proces.