We are seeking a dynamic and experienced Maintenance Manager to lead our maintenance operations and ensure the highest standards of facility and equipment performance. This is a critical leadership role that drives operational excellence, safety, and reliability across our organization. Key Responsibilities Operations & Technical Leadership • Plan, coordinate, and oversee all preventive and corrective maintenance activities for equipment, machinery, and facilities. • Develop and implement maintenance strategies to maximize uptime and minimize production disruptions. • Lead root cause analysis (RCA) for equipment failures and implement long-term corrective actions. • Utilize Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) to manage preventive maintenance, work orders, asset history, inventory, and maintenance performance metrics. • Assist in developing a moving 3-year Maintenance, Facilities and Equipment plan Team Management • Ability to develop technical teams, build organizational capability, and foster a culture of accountability, safety, continuous improvement, and employee engagement. • Recruit, train, mentor, and manage a team of supervisors, engineers, and maintenance technicians. • Schedule and coordinate maintenance staff to ensure 24/7 operational coverage where required. Budget & Resource Management • Develop and manage the annual maintenance budget, controlling costs while maintaining quality. • Oversee procurement of spare parts, tools, and contractor services. • Identify opportunities for cost savings without compromising safety or performance. Safety & Compliance • Be actively engaged in Safety; lead by example and ensure compliance with both company and regulatory safety standards and requirements for facilities and equipment. • Ensuring maintenance activities are compliant with Process Safety Management (PSM) requirements, including Management of Change (MOC), asset integrity, incident investigations, operating procedures, and participation in Process Hazard Analysis (PHA) activities as required. • Champion a safety-first culture and enforce proper use of PPE and lockout/tagout (LOTO) procedures. • Conduct regular safety audits and risk assessments. Continuous Improvement • Implement reliability-centered maintenance programs and driving continuous improvement through maintenance KPIs, equipment performance metrics, and asset management strategies – OEE, MTTR, MTBF. • Drive Lean, TPM (Total Productive Maintenance), or Six Sigma initiatives to improve efficiency. • Collaborate with engineering and operations teams on capital improvement projects. Qualifications • Bachelor's degree in Engineering, Facilities Management, or related field • With Education: 5–10 years in maintenance, with 3+ years in a leadership role • Without Education: 10-15 years in maintenance, with 5+ years in a leadership role • Technical knowledge on the following systems and equipment: PLCs, CMMS, Boilers, Chillers, Cooling towers, Thermal oxidizers, Dust collection systems, Solvent recovery systems, Fire protection systems, Nitrogen systems, Bulk storage and transfer systems, electrical, pneumatics, and hydraulics. • Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making abilities The salary for this position is $130,000 to $150,000. Despre noi: PPG: PROTEJĂM ȘI ÎNFRUMUSEȚĂM LUMEA® Prin leadership în inovație, sustenabilitate și culoare, PPG ajută clienții din piețele industriale, de transport, produse de consum și construcții, precum și din post-vânzări, să îmbunătățească mai multe suprafețe în mai multe moduri decât orice altă companie. Pentru a afla mai multe, vizitați www.ppg.com și urmăriți @PPG pe X. The PPG Way 2030 Suntem campionii clienților Proactivi. Îndrăzneți. De încredere. Tot ceea ce facem începe cu clienții noștri. Ascultăm, acționăm rapid și nu ne oprim până nu le rezolvăm cele mai mari provocări. Atunci când clienții noștri câștigă, creștem cu toții. Acționăm cu scop și vitez Agili. Conduși de date. Autonomi. Ne asumăm riscuri inteligente pentru a rămâne înaintea concurenței. Lucrăm proactiv și cu agilitate, folosind date de calitate pentru a dezvolta soluții care creează valoare. Suntem operatori excelenți Productivi. Colaborativi. Responsabili. Indiferent de rolul nostru, identificăm problemele, ne asumăm responsabilitatea și aducem întotdeauna soluții. Suntem atât proactivi, cât și receptivi pentru a susține îmbunătățirea continuă și pentru a livra rezultate. Ne sprijinim echipa din prima linie — imaginea PPG în fața clienților. Luptăm ca să câștigăm Orientați spre viitor. Determinați. Ambițioși. Suntem pasionați de creșterea afacerii și de reușita alături de clienții noștri. Livrăm rezultate, adoptăm noi tehnologii și folosim agilitatea și viteza ca puncte forte. Suntem mândri de PPG Puternici. Uniți. Pasionați. Muncim în siguranță, acționăm cu integritate și apreciem diversitatea perspectivelor. Celebrăm realizările și suntem mândri de impactul pozitiv pe care îl creăm împreună pentru a proteja și înfrumuseța lumea. La PPG folosim inteligența artificială în procesul de recrutare pentru a-l face mai eficient. Instrumentele de AI nu iau decizii de angajare. Puteți afla mai multe accesând https://careers.ppg.com/ro/ro/candidate-resources. PPG oferă șanse egale tuturor candidaților și angajaților. Oferim oportunitatea de a-ți crește și de a-ți dezvolta cariera într-un mediu care asigură un loc de muncă satisfăcător pentru angajați, creează un mediu pentru învățare continuă și îmbrățișează ideile și diversitatea celorlalți. Toți solicitanții calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de sex, sarcină, rasă, culoare, credință, religie, origine națională, vârstă, statut de dizabilitate, stare civilă, statut de veteran, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen. Dacă aveți nevoie de o adaptare din cauza unei dizabilități, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected]. Intervalele salariale și beneficiile PPG pot varia în funcție de locație, ceea ce ne permite să compensăm angajații în mod competitiv pe diferite piețe geografice. PPG ia în considerare mai mulți factori în luarea deciziilor privind compensarea, inclusiv, dar fără a se limita la, seturi de competențe, experiență și instruire, calificări și educație, licențe și certificări, precum și alte nevoi organizaționale. Pot fi aplicabile și alte stimulente. Programele noastre de beneficii pentru angajați sunt concepute pentru a sprijini sănătatea și bunăstarea acestora. Orice acoperiri de asigurare și beneficii vor respecta termenii și condițiile planurilor aplicabile, precum și documentele de guvernanță asociate acestora. Beneficiile vor fi discutate cu dumneavoastră de către recrutor în timpul procesului de angajare PPG apreciază feedbackul dumneavoastră cu privire la procesul nostru de recrutare. Vă încurajăm să vizitați Glassdoor.com și să oferiți feedback despre proces.