The opportunity Shape how HR delivers value across the Americas. As Regional HR Business Services Leader, Americas, you will combine enterprise-scale HR service leadership with deep Employee and Labor Relations expertise to translate business priorities into consistent, practical and measurable outcomes. You will lead HR Business Services across the Americas as a business-facing delivery and service-excellence organization. Working with HR Business Partners, Centers of Excellence and regional, country, site and plant leaders, you will connect workforce realities, labor frameworks and employee experience with business priorities. We work Onsite Monday - Thursday, four days per week. Candidates should live within a practical commuting distance of a PPG office or be open to relocation. What you'll do • Lead efficient, scalable and customer-focused HR delivery across the employee lifecycle, balancing quality, speed, consistency, compliance and practical problem solving. • Act as the senior Americas Employee and Labor Relations leader, advising regional and global leaders on workforce strategy, transformation, restructuring, footprint optimization and workforce flexibility. • Translate business and people priorities into clear regional and local implementation plans, with defined ownership, dependencies, readiness and governance. • Strengthen HR partnership at country, site and plant level, shaping solutions that are operationally workable and relevant to the business. • Drive service excellence and continuous improvement using performance data, stakeholder feedback, process redesign, digital tools and AI-enabled choices. • Lead, develop and evolve a high-performing HR Business Services organization with clear goals, accountability, capabilities and succession depth. What you'll bring • Extensive progressive HR leadership experience, ideally 20+ years, with a broad HR generalist foundation and strong HR Business Partner experience. • Proven leadership of HR Business Services, HR Operations or an equivalent delivery organization at scale across multiple countries in the Americas. • Deep Employee and Labor Relations expertise, including experience in complex and employee-represented environments. • Strong manufacturing, site or plant exposure and the business acumen to connect workforce choices with productivity, cost, risk and employee experience. • A track record of leading transformation, restructuring, organizational change and continuous improvement in a global matrix organization. • Strong judgment, executive influence and the ability to create practical, compliant paths forward in ambiguous or high-pressure situations. • Degree in Law, Human Resources, Business or a related field; an advanced degree is preferred. • Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply How you will lead • With courage and pragmatism, challenging legacy assumptions while finding compliant and workable solutions. • As a trusted partner who builds credibility across business leaders, HR, Legal, employees, unions and works councils. • With clear accountability, strong follow-through and an unwavering focus on service quality, business value and people development. Why PPG At PPG, you will have the scale, visibility and opportunity to shape a modern HR Business Services organization. Your leadership will help simplify how work gets done, strengthen regional execution and create a better experience for employees, managers and HR partners. Ready to make an impact? Bring your HR leadership, labor expertise and transformation mindset to PPG, and help us deliver solutions that work for our business and our people. Cum lucrăm: La PPG, reunim echipele pentru a accelera colaborarea și dezvoltarea carierei, cu muncă la birou de luni până joi și posibilitatea de a lucra de la distanță în cadrul Flexible Fridays. Programele pot varia în funcție de locație. Despre noi: PPG: PROTEJĂM ȘI ÎNFRUMUSEȚĂM LUMEA® Prin leadership în inovație, sustenabilitate și culoare, PPG ajută clienții din piețele industriale, de transport, produse de consum și construcții, precum și din post-vânzări, să îmbunătățească mai multe suprafețe în mai multe moduri decât orice altă companie. Pentru a afla mai multe, vizitați www.ppg.com și urmăriți @PPG pe X. The PPG Way 2030 Suntem campionii clienților Proactivi. Îndrăzneți. De încredere. Tot ceea ce facem începe cu clienții noștri. Ascultăm, acționăm rapid și nu ne oprim până nu le rezolvăm cele mai mari provocări. Atunci când clienții noștri câștigă, creștem cu toții. Acționăm cu scop și vitez Agili. Conduși de date. Autonomi. Ne asumăm riscuri inteligente pentru a rămâne înaintea concurenței. Lucrăm proactiv și cu agilitate, folosind date de calitate pentru a dezvolta soluții care creează valoare. Suntem operatori excelenți Productivi. Colaborativi. Responsabili. Indiferent de rolul nostru, identificăm problemele, ne asumăm responsabilitatea și aducem întotdeauna soluții. Suntem atât proactivi, cât și receptivi pentru a susține îmbunătățirea continuă și pentru a livra rezultate. Ne sprijinim echipa din prima linie — imaginea PPG în fața clienților. Luptăm ca să câștigăm Orientați spre viitor. Determinați. Ambițioși. Suntem pasionați de creșterea afacerii și de reușita alături de clienții noștri. Livrăm rezultate, adoptăm noi tehnologii și folosim agilitatea și viteza ca puncte forte. Suntem mândri de PPG Puternici. Uniți. Pasionați. Muncim în siguranță, acționăm cu integritate și apreciem diversitatea perspectivelor. Celebrăm realizările și suntem mândri de impactul pozitiv pe care îl creăm împreună pentru a proteja și înfrumuseța lumea. La PPG folosim inteligența artificială în procesul de recrutare pentru a-l face mai eficient. Instrumentele de AI nu iau decizii de angajare. Puteți afla mai multe accesând https://careers.ppg.com/ro/ro/candidate-resources. PPG oferă șanse egale tuturor candidaților și angajaților. Oferim oportunitatea de a-ți crește și de a-ți dezvolta cariera într-un mediu care asigură un loc de muncă satisfăcător pentru angajați, creează un mediu pentru învățare continuă și îmbrățișează ideile și diversitatea celorlalți. Toți solicitanții calificați vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de sex, sarcină, rasă, culoare, credință, religie, origine națională, vârstă, statut de dizabilitate, stare civilă, statut de veteran, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen. Dacă aveți nevoie de o adaptare din cauza unei dizabilități, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected]. Intervalele salariale și beneficiile PPG pot varia în funcție de locație, ceea ce ne permite să compensăm angajații în mod competitiv pe diferite piețe geografice. PPG ia în considerare mai mulți factori în luarea deciziilor privind compensarea, inclusiv, dar fără a se limita la, seturi de competențe, experiență și instruire, calificări și educație, licențe și certificări, precum și alte nevoi organizaționale. Pot fi aplicabile și alte stimulente. Programele noastre de beneficii pentru angajați sunt concepute pentru a sprijini sănătatea și bunăstarea acestora. Orice acoperiri de asigurare și beneficii vor respecta termenii și condițiile planurilor aplicabile, precum și documentele de guvernanță asociate acestora. Beneficiile vor fi discutate cu dumneavoastră de către recrutor în timpul procesului de angajare PPG apreciază feedbackul dumneavoastră cu privire la procesul nostru de recrutare. Vă încurajăm să vizitați Glassdoor.com și să oferiți feedback despre proces.