Commercial Territory Sales Manager, South Dakota/Nebraska
PPG Industries, Inc. · ppg.com
StrongsvilleLead / Manager
Straight from the company’s own careers site.
The job in short
Commercial territory sales management, South Dakota and Nebraska.
Marketing
Details
- Found
- 32 d ago · posted 2026-10-04
- Location
- Strongsville, Ohio, Estados Unidos da América
- Pay (as listed)
- $85,000–$110,000 a year
Full description
As a Commercial Territory Sales Manager, you will be responsible for developing profitable new business opportunities within the Light Industrial Coatings segment for the Automotive Refinish business. In this role, you will partner with assigned Territory Sales Managers and distributor partners to drive growth through the promotion and sale of PPG Light Industrial Coatings product portfolios.
Reporting to the Commercial Regional Sales Manager, you will dedicate 100% of your time to industrial and commercial sales growth, business development, and account management. This position requires up to 50% travel and covers the territories of South Dakota and Nebraska.
Key Responsibilities
· Identify and develop new market opportunities to drive industrial and commercial sales growth while expanding distribution channels.
· Execute key elements of the regional commercial growth strategy as directed by the Commercial Regional Sales Manager.
· Lead the onboarding, development, and successful launch of new distributor partners, including the creation of ongoing business plans and growth strategies.
· Collaborate with distributors and Territory Sales Managers to develop and implement effective sales strategies that achieve business objectives.
· Coordinate sales efforts across commercial distribution channels while educating distributor sales representatives on industrial coatings products, applications, and business opportunities.
· Deliver fleet and commercial product training programs to support sales teams, distributor personnel, and customers.
· Contribute to the development and implementation of sales training materials and programs to strengthen product knowledge and selling capabilities.
· Monitor market trends, customer needs, and competitive activity to provide insights that support regional marketing and growth initiatives.
· Identify and pursue direct sales opportunities in alignment with regional growth objectives.
· Assist in developing and securing regional and national account specifications as opportunities arise.
Qualifications
· Bachelor's degree in Business, Marketing, a technical discipline, or an equivalent combination of education and sales experience.
· Minimum of two years of experience in territory sales management, business development, or a related commercial sales role.
· Strong technical aptitude and understanding of sales processes and customer relationship management.
· Proficiency with CRM systems and commitment to maintaining accurate customer and opportunity records.
· Experience within the paint, coatings, automotive refinish, or related industrial manufacturing industry preferred.
· Excellent communication, presentation, relationship-building, and negotiation skills.
· Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams and distribution partners.
Salary Range: $85,000 – $110,000 annually
Incentive: Sales Incentive Bonus plan eligible
#LI-PRT1
#LI-Remote
#Benefits - Medical, Dental, Vision, and 401K
Sobre nós:
PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO®
Por meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.
The PPG Way 2030
Somos defensores dos nossos clientes
Proativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos,
agimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos
clientes vencem, todos nós crescemos.
Agimos com propósito e rapidez
Ágeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluções que geram valor.
Somos excelentes executores
Produtivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel,
identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções.
Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados.
Apoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes.
Competimos para vencer
Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos
negócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas
tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas.
Somos PPG orgulhosos
Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.
Na PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais eficiente. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.
A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para [email protected].
As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.
Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados.Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.
A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos você a visitar Glassdoor.com e deixar sua opinião sobre o processo.
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