As Finished Good Planner, you help manage finished goods supply planning using Oracle Advanced Supply Chain Planning (ASCP), balancing customer demand, inventory, manufacturing capacity, and operational constraints to support customer service while optimizing working capital. You partner closely with Production Scheduling, Operations, Customer Service, Raw Material Planning, and other manufacturing locations to proactively identify supply risks and drive effective supply decisions across the network. You will work with the team at our Gainesville, TX, manufacturing facility, reporting to the USCA Supply Chain Manager. Responsibilities • Own finished goods supply planning for assigned products using Oracle Advanced Supply Chain Planning (ASCP), reviewing demand, planned orders, projected inventory, recommendations, and exceptions. • Translate customer demand, forecasts, inventory requirements, and planning parameters into actionable production and supply requirements. • Balance customer service, finished goods inventory, manufacturing capacity, lead times, and operational constraints while proactively identifying shortages and supply risks. • Partner with Production Scheduling and Operations to convert supply requirements into executable production plans and align priorities with manufacturing capabilities. • Manage finished goods inventory and planning parameters, including safety stock, lead times, order quantities, sourcing rules, and other settings to optimize service and working capital. • Recommend production, inventory, and transfer actions to resolve supply-demand imbalances and support inventory optimization across manufacturing locations and warehouses. • Serve as a key Supply Chain contact for Customer Service, providing timely communication on product availability, constraints, customer priorities, and recovery plans. • Analyze planning and inventory performance, perform root cause analysis, and support IBP, continuous improvement, and planning standardization initiatives. Qualifications • Bachelor's degree in Supply Chain, Operations Management, Engineering, Business, or a related field. • Minimum 2 years of experience in Supply Chain Planning, Inventory Planning, Production Planning, Procurement, Manufacturing, or related operations. • Experience working with MRP/ERP or advanced planning systems; Oracle ASCP, Oracle EBS, SAP, or similar systems preferred. • Strong understanding of supply and demand planning, inventory management, manufacturing operations, and planning parameters. • Advanced Microsoft Excel proficiency with the ability to analyze large datasets and translate findings into actionable business decisions. • Strong analytical, problem-solving, communication, and cross-functional collaboration skills. • Ability to manage competing priorities, make sound decisions, and proactively identify risks in a fast-paced manufacturing environment. • APICS/ASCM CPIM or CSCP certification, IBP/S&OP experience, multi-site manufacturing experience, or Power BI/Power Query/SQL experience preferred. À propos de nous : PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE® Grâce à son leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X. The PPG Way 2030 Nous plaçons le client au cœur de nos actions Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu’à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients nous fait grandir. Nous agissons avec sens et rapidité Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d’agilité dans notre manière de travailler, en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur. Nous opérons avec excellence Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions. Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d’amélioration continue pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients. Notre ambition est de gagner Tournés vers l’avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force. Nous sommes fiers de PPG Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers de l’impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde. Chez PPG, nous utilisons l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas les décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources. PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel, soutient l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d’autres besoins organisationnels. D’autres formes d'incitation peuvent s’appliquer. Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d’assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu’aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d’embauche. PPG accorde de l’importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.