Boiler Operator - Rotating Shift
PPG Industries, Inc. · ppg.com
CirclevilleMid level2–4 yrs
The job in short
Rotating shift boiler operator.
Details
- Found
- 26 d ago · posted 2026-09-01
- Location as listed
- Circleville, Ohio, États-Unis d'Amérique
- Role
- Technician (general)
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Production- Energy Recovery Unit Specialist, Circleville OH
Starting Pay: $30.93
Shift: Work Schedule: The ERU works 24/7/365 4- shift rotating schedule: Starting Monday, work 5 afternoon shifts: 2:30pm to 10:45pm, off 4 days, work 7 midnight shifts: 10:30pm to 6:45am, off 2 days, work 7-day shifts: 6:30am to 2:45pm, off 3 days, rotation repeats.
As an Energy Recovery Unit Specialist, you will be a crucial part of our operations, ensuring that quality products are available to our customers when they need them. Your work will directly affect people's lives! PPG Circleville Ohio plant is the company's center for Resin production. The Energy Recovery Unit (ERU) is located adjacent to PPG's resin manufacturing plant. The ERU uses rotary kiln incineration technology to reduce PPG North America coatings and resin waste while generating steam energy for the resin manufacturing plant.
Key Responsibilities
• Scans and oversees the entire operation through control system consoles, process cameras, and visual observations and will follow the process schedules to initiate the charging of waste feeds to the kiln.
• Responsible for the operation of the equipment in the utility center and the incineration train downstream of the kiln elevator.
• Pull samples of the boiler feed water and containment water, perform various tests, and adjust the treatment system.
• Responsible for the hose setups for blending waste in the tank storage cells, charging the incineration feeds to the kiln, and loading/managing the conveyors.
• Setup tank cleaning and be responsible for piping the lines to the kiln.
• Maintain machines, equipment, the physical plant, and its components and troubleshoot various mechanical and electrical failures, attempting to provide repairs and correction actions.
• Assist with a preventative maintenance program to ensure long life and continued operation of equipment and department facilities.
• Perform other duties as assigned by management.
Qualifications
• Candidate must be a qualified journeyman in industrial craft (pipefitter, electrician, HVAC, automotive ASE, etc.) or at least 2 to 4 years of general industrial mechanical experience.
• Must be able to obtain a high-pressure boiler operator’s license from the state of Ohio within one year. Training time and cost will be covered by PPG.
• The candidate must have the capability to be thoroughly familiar with the entire incineration process to be able to respond and maintain system to operating parameters.
• Must have fundamental observation, computer, and communication capabilities and be able to work without immediate supervision.
• Ability to read blueprints, equipment service manuals and repair procedures and be able to apply general knowledge of shop mathematics and mechanics.
#IQ
À propos de nous :
PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™
Grâce à son leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.
The PPG Way 2030
Nous plaçons le client au cœur de nos actions
Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu’à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients
nous fait grandir.
Nous agissons avec sens et rapidité
Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos
concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d’agilité dans notre manière de travailler,
en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.
Nous opérons avec excellence
Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les
problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.
Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d’amélioration continue
pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui
incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.
Notre ambition est de gagner
Tournés vers l’avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité
et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les
nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.
Nous sommes fiers de PPG
Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et
valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers
de l’impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.
Chez PPG, nous utilisons l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas les décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.
PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l’opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel, soutient l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.
Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d’autres besoins organisationnels. D’autres formes d'incitation peuvent s’appliquer.
Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d’assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu’aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d’embauche.
PPG accorde de l’importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.
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