Immediately Hiring! Production Associate, Rock Hill Plant Shift: 2nd shift, 4pm - 2:30am Pay: $20.69 The Production Associate is responsible for the accurate and efficient labeling of products in accordance with company standards and regulatory requirements. This role involves working collaboratively with team members to ensure that all products are labeled correctly and that labeling processes are adhered to, contributing to the overall quality and compliance of the production line. Key Responsibilities: • Labeling Operations: • Operate labeling machinery and equipment to apply labels to products. • Ensure that labels are applied accurately and in compliance with company specifications and regulatory guidelines. • Monitor labeling processes for quality assurance and report any discrepancies or issues to the supervisor. • Quality Control: • Conduct regular inspections of labeled products to ensure accuracy and quality. • Verify that labels contain the correct information, including product name, ingredients, expiration dates, and barcodes. • Assist in maintaining labeling records and documentation as required. • Inventory Management: • Assist in managing labeling supplies and materials, ensuring that adequate stock levels are maintained. • Report any shortages or issues with labeling materials to the supervisor in a timely manner. • Collaboration and Communication: • Work closely with other departments, including production and quality assurance, to ensure smooth operations. • Communicate effectively with team members and supervisors regarding any labeling concerns or suggestions for process improvements. • Compliance and Safety: • Adhere to all safety protocols and procedures while performing labeling tasks. • Participate in training sessions related to labeling processes, safety, and compliance. Qualifications: • High school diploma or equivalent; additional education or training in manufacturing or quality control is a plus. • Previous experience in a labeling or production environment is preferred. • Strong attention to detail and ability to work accurately under pressure. • Basic understanding of labeling regulations and compliance standards is an advantage. • Ability to work effectively in a team-oriented environment. • Good communication skills and a proactive approach to problem-solving. • Must be able to lift 50 lbs. Physical Requirements: • Ability to stand for extended periods and perform repetitive tasks. • Capability to lift and move materials as needed, adhering to safety guidelines. • Manual dexterity to handle labeling equipment and materials effectively. • Ability to bend and reach as necessary during labeling operations. • Ability to walk upstairs as required in the work environment. Work Environment: • The role is typically performed in a manufacturing or warehouse setting, with exposure to machinery and equipment. • Employees may be exposed to hot and cold temperatures. Über uns: PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT® Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X. The PPG Way 2030 Wir machen uns stark für unsere Kunden Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden. Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen. Wir handeln zielgerichtet und zeitnah Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir stehen für operative Spitzenleistung Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden Wir treten an, um zu gewinnen Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken Wir sind stolz auf PPG Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources. PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected]. Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert. PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.