Business Development Manager, GA and SC
PPG Industries, Inc. · ppg.com
StrongsvilleLead / Manager5+ yrs
The job in short
Business development, Georgia and South Carolina.
TaxMarketingInsurance
Details
- Found
- 26 d ago · posted 2026-09-17
- Location as listed
- Strongsville, Ohio, Vereinigte Staaten
- Role
- Business Development
- Source
- The company’s own careers site
Full description
The Business Development Manager (BDM) You will focus on identifying new business opportunities, increasing market share within existing accounts, and providing support to the TSM's. The BDM also contributes in strengthening SEM's presence across the automotive refinish, body shop, commercial, and retail channels. Reporting directly to the Regional Sales Manager, you will develop the Georgia and South Carolina markets.
Key Responsibilities
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New Business Development: identify, pursue, negotiate, and plan with new accounts
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Account Management: develop and implement an account management plan using PPG resources (products, value services), emphasizing continuous improvement, business relations and value as main ingredients.
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Field Sales Development: mentor sales staff to secure potential regional strategic accounts
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Competitive Awareness: understand competitors, their offerings (products and services) and develop counter measures
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Industry Awareness: maintain account target list with profiles; identify industry trends & develop programs to meet needs such trends may demand (e- commerce, insurance companies, CDN)
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Conduct regular business reviews with distributors and multi-shop/body shop groups to evaluate performance and identify growth actions.
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Expected overnight travel of 60%.
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Through PPG's Fixed and Variable Rate (FAVR) program, you'll have the flexibility to drive your own vehicle while receiving tax-advantaged reimbursement for fuel, insurance, and other eligible business-related vehicle expenses. The program is designed to provide a convenient, cost-effective alternative to a company vehicle while giving you greater choice and flexibility.
Qualifications
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Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field (or equivalent experience).
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5+ years of experience in sales, business development, or category management within automotive refinish, industrial distribution, or related markets.
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Experience establishing communication and engagement with prospects.
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Experience discerning whether a prospect is a good fit for a product based on discovery conversations and problem‑solving capabilities.
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Experience using a CRM software system.
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Must possess a valid driver's license, maintain automobile insurance, have access to a personal vehicle that meets PPG's Fixed and Variable Rate (FAVR) program requirements, and successfully pass a motor vehicle record (MVR) review.
#LI-SLS
#LI-PRT1
#Benefits - Medical, Dental, Vision, and 401K, Family Leave and Life Insurance
Über uns:
PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT®
Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.
The PPG Way 2030
Wir machen uns stark für unsere Kunden
Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.
Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen
gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen.
Wir handeln zielgerichtet und zeitnah
Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen
Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen
zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
Wir stehen für operative Spitzenleistung
Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen
Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um
kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere
Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden
Wir treten an, um zu gewinnen
Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen
und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue
Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken
Wir sind stolz auf PPG
Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen
unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven
Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern
Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.
PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected].
Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten.
Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert.
PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.
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