We are seeking a dynamic and experienced Maintenance Manager to lead our maintenance operations and ensure the highest standards of facility and equipment performance. This is a critical leadership role that drives operational excellence, safety, and reliability across our organization. Key Responsibilities Operations & Technical Leadership • Plan, coordinate, and oversee all preventive and corrective maintenance activities for equipment, machinery, and facilities. • Develop and implement maintenance strategies to maximize uptime and minimize production disruptions. • Lead root cause analysis (RCA) for equipment failures and implement long-term corrective actions. • Utilize Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) to manage preventive maintenance, work orders, asset history, inventory, and maintenance performance metrics. • Assist in developing a moving 3-year Maintenance, Facilities and Equipment plan Team Management • Ability to develop technical teams, build organizational capability, and foster a culture of accountability, safety, continuous improvement, and employee engagement. • Recruit, train, mentor, and manage a team of supervisors, engineers, and maintenance technicians. • Schedule and coordinate maintenance staff to ensure 24/7 operational coverage where required. Budget & Resource Management • Develop and manage the annual maintenance budget, controlling costs while maintaining quality. • Oversee procurement of spare parts, tools, and contractor services. • Identify opportunities for cost savings without compromising safety or performance. Safety & Compliance • Be actively engaged in Safety; lead by example and ensure compliance with both company and regulatory safety standards and requirements for facilities and equipment. • Ensuring maintenance activities are compliant with Process Safety Management (PSM) requirements, including Management of Change (MOC), asset integrity, incident investigations, operating procedures, and participation in Process Hazard Analysis (PHA) activities as required. • Champion a safety-first culture and enforce proper use of PPE and lockout/tagout (LOTO) procedures. • Conduct regular safety audits and risk assessments. Continuous Improvement • Implement reliability-centered maintenance programs and driving continuous improvement through maintenance KPIs, equipment performance metrics, and asset management strategies – OEE, MTTR, MTBF. • Drive Lean, TPM (Total Productive Maintenance), or Six Sigma initiatives to improve efficiency. • Collaborate with engineering and operations teams on capital improvement projects. Qualifications • Bachelor's degree in Engineering, Facilities Management, or related field • With Education: 5–10 years in maintenance, with 3+ years in a leadership role • Without Education: 10-15 years in maintenance, with 5+ years in a leadership role • Technical knowledge on the following systems and equipment: PLCs, CMMS, Boilers, Chillers, Cooling towers, Thermal oxidizers, Dust collection systems, Solvent recovery systems, Fire protection systems, Nitrogen systems, Bulk storage and transfer systems, electrical, pneumatics, and hydraulics. • Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making abilities The salary for this position is $130,000 to $150,000. Tietoja meistä: PPG: ME SUOJELEMME JA KAUNISTAMME MAAILMAA® Innovaatioiden, kestävän kehityksen ja väriratkaisujen edelläkävijänä PPG auttaa teollisuuden, kuljetuksen, kuluttajatuotteiden sekä rakentamisen sektoreiden asiakkaita parantamaan pintoja useammilla tavoilla kuin mikään muu yritys. Lisätietoja löydät osoitteesta www.ppg.com, ja X-palvelussa meitä voi seurata tunnuksella @PPG. The PPG Way 2030 Olemme asiakkaiden puolestapuhujia. Ennakoivia. Rohkeita. Luotettavia. Kaikki mitä teemme, alkaa asiakkaistamme. Kuuntelemme, toimimme nopeasti emmekä pysähdy ennen kuin olemme ratkaisseet heidän suurimmat haasteensa. Kun asiakkaamme menestyvät, me kaikki kasvamme. Toimimme merkityksellisesti ja nopeasti. Ketterä. Dataohjattu. Voimakas. Otamme harkittuja riskejä pysyäksemme kilpailijoiden edellä. Toimimme ennakoivasti ja ketterästi hyödyntäen laadukasta dataa kehittääksemme ratkaisuja , jotka tuottavat arvoa. Olemme erinomaisia toimijoita Tuottavia. Yhteistyöhenkisiä. Vastuullisia. Roolistamme riippumatta tunnistamme ongelmat, otamme vastuun ja tuomme aina ratkaisuja. Olemme sekä ennakoivia että reagoivia, jotta voimme edistää jatkuvaa parantamista ja saavuttaa tuloksia. Tuemme etulinjaamme – PPG:n kasvoja asiakkaillemme. Me kilpailemme voittaaksemme Tulevaisuuteen suuntautuneita. Määrätietoisia. Kunnianhimoisia. Olemme intohimoisia liiketoimintamme kasvattamisessa ja asiakkaidemme kanssa menestymisessä. Toimitamme tuloksia, omaksumme uudet teknologiat ja hyödynnämme ketteryyttä ja nopeutta vahvuuksinamme. Olemme ylpeitä PPG:stä Vahvoja. Yhtenäisiä. Into­himoisia. Työskentelemme turvallisesti, toimimme rehellisesti ja arvostamme monipuolisia näkökulmia. Juhlistamme saavutuksia ja tunnemme ylpeyttä myönteisestä vaikutuksesta, jonka luomme yhdessä suojellaksemme ja kaunistaaksemme maailmaa. PPG:llä käytämme tekoälyä rekrytointiprosessissa tehdäksemme siitä tehokkaamman. Tekoälytyökalut eivät tee rekrytointipäätöksiä. Lisätietoja saat osoitteesta https://careers.ppg.com/fi/fi/candidate-resources. PPG tarjoaa tasavertaiset mahdollisuudet kaikille hakijoille ja työntekijöille. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittää uraasi ympäristössä, joka tarjoaa työntekijöille merkityksellisen työpaikan, luo jatkuvan oppimisen ilmapiirin ja arvostaa muiden ideoita ja monimuotoisuutta. Kaikki pätevät hakijat otetaan huomioon työhönottopäätöksissä sukupuolesta, raskaudesta, rodusta, ihonväristä, vakaumuksesta, uskonnosta, kansallisuudesta, iästä, vammaisuudesta, siviilisäädystä, veteraanitilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai -ilmaisusta riippumatta. Jos tarvitset mukautusta vamman vuoksi, lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected]. PPG:n palkkatasot ja edut voivat vaihdella lokaation mukaan, mikä mahdollistaa kilpailukykyisen palkitsemisen eri maantieteellisillä markkinoilla. PPG ottaa palkitsemisessa huomioon useita tekijöitä, mukaan lukien, taidot, kokemus ja koulutus, pätevyydet ja koulutustaso, luvat ja sertifikaatit sekä muut organisaation tarpeet. Myös muita kannustimia saatetaan soveltaa. Työntekijöidemme etuohjelmat on suunniteltu tukemaan työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia. Kaikki vakuutusturvat ja edut ovat voimassa sovellettavien ohjelmien ehtojen ja niihin liittyvien hallinnollisten asiakirjojen mukaisesti. Eduista keskustellaan kanssasi rekrytoijan toimesta rekrytointiprosessin aikana. PPG arvostaa palautettasi rekrytointiprosessistamme. Kannustamme sinua vierailemaan Glassdoor.comissa ja antamaan palautetta prosessista.