PPG's Aerospace Business is looking for a Quality Engineering Manager to join our team in Grand Prairie! As the Quality Engineering Manager you will lead the Quality Engineering function at PPG Texas Transparencies. You will manage a team of Quality Engineers and provides ownership of key quality processes including the Quality Clinic, Material Review Board (MRB), Contract Review, and Customer Return Reviews. You will ensures effective defect containment, disciplined problem solving, and compliance with AS9100, customer, and internal quality requirements while partnering closely with Operations, Engineering, and Supply Chain to drive continuous improvement. This is an onsite position working out of our Grand Prairie, TX facility and reporting to the Senior Aerospace Production Quality Manager. Key Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Quality Engineers to support production, problem resolution, and continuous improvement activities. • Promote a prevention‑focused, data‑driven quality culture across the organization. • Own and manage the Quality Clinic process, ensuring timely containment, disposition, and escalation of nonconforming material. • Chair or provide delegated leadership for the Material Review Board (MRB), ensuring technical rigor, risk‑based decisions, and documented justification. • Participate in and support Contract Review activities related to quality, inspection, testing, regulatory, and customer‑specific requirements. • Lead or support Customer Return Reviews while serving as a key point of contact for customer quality issues, including corrective action responses and follow‑up. • Drive structured problem-solving methodologies (e.g., RCCA, 8D, DMAIC, PFMEA). • Partner with cross‑functional teams to reduce scrap, rework, and defect recurrence. • Use data analysis to identify improvement opportunities and drive long‑term quality performance. • Ensure Quality Engineering activities comply with AS9100, customer-specific requirements, and PPG internal procedures. • Support internal, customer, and regulatory audits, including preparation, execution, and corrective action follow‑up. Qualifications • Bachelor's degree in Engineering, Quality, Manufacturing, or a related technical field. • 5+ years of Quality Engineering experience in a manufacturing environment (aerospace preferred). • Prior leadership, supervisory, or formal mentoring experience. • Strong knowledge of: Nonconformance management and MRB processes, Root cause and corrective action methodologies, Contract review and customer quality requirements. • Experience working within a formal Quality Management System (AS9100 or equivalent). • Aerospace transparencies, composites, or advanced manufacturing experience preferred. • Experience with customer audits and customer return investigations preferred. • Lean, Six Sigma, or other continuous improvement certification (Green Belt or higher) preferred. • Experience with digital quality systems and analytics tools helpful. • Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply. #LI-Onsite Over ons: PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD™ Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriële, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X. The PPG Way 2030 Wij zijn customer champions Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal. We handelen doelgericht en snel Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico’s om de concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creëren. We zijn uitstekende operators Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie — zij zijn het gezicht van PPG voor onze klanten We strijden om te winnen Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen nieuwe technologieën en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht. We zijn trots op PPG Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact die we samen creëren om de wereld te beschermen en te verfraaien. Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficiënter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources. PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carrière te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creëert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeën en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie. Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar [email protected]. De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn. Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter. PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.