Location: Multiple Locations (Relocation Required) Program Duration: 5 Years Program Overview: This Manufacturing Rotational program is a highly selective program with the primary goal of developing PPG's future Operations leaders. Every year, PPG recruits high-potential individuals completing their undergraduate degree to join a cohort offering immediate peer networks and community and facilitate new, innovative ideas. In the Manufacturing Rotational Program, you will participate in multiple rotations across manufacturing operations, quality assurance, safety, supply chain, and process engineering. In addition to meaningful, hands-on responsibilities, you will receive a combination of technical training, leadership development, and professional coaching to strengthen and prepare you for future leadership opportunities. You will relocate at least twice, gaining exposure to diverse environments and business units. This program is ideal for recent engineering graduates eager to build a broad skill set and accelerate their career growth in manufacturing/plant leadership. Locations: Southern California (Aerospace Sylmar, Mojave) West Central Indiana (IS Ops powder/liquid Brazil, IN) North Central North Carolina (IS Ops Greensboro/Rock Hill) Key Responsibilities: • Utilize your rotation to learn specific skills and knowledge which will contribute to your breadth of understanding of plant manufacturing. • Learn and apply core manufacturing processes including assembly, machining, and automation. • Develop expertise in safety standards and lead safety initiatives to promote a safe working environment. • Analyze production data to identify inefficiencies and support continuous improvement projects using Lean and Six Sigma principles. • Collaborate with cross-functional teams including production, quality, safety, and engineering. • Communicate effectively with stakeholders at all levels to report findings and influence positive change. • Adapt quickly to new roles, teams, and locations while maintaining high performance and motivation. What We're Looking For: • Bachelor's degree in engineering (Chemical, Mechanical, Industrial) completed within the last 12 months. • Strong foundation in engineering principles and eagerness to learn manufacturing processes. • Willingness to relocate multiple times during the program. • Commitment to safety and quality with attention to detail. • Effective communication and teamwork skills. • Understanding of Industry 4.0 concepts such as automation, robotics, IoT, or data analytics in manufacturing. • Cultural sensitivity and openness to working in diverse environments. What We Offer: • Comprehensive 5-year rotational program with structured learning and development. • Mentorship from experienced professionals and senior leadership exposure. • Competitive salary and benefits package. • Opportunities for career advancement within the company upon program completion. • Support for relocation and integration into new communities. Join us and build a rewarding career where your engineering skills will make a tangible impact on how products are made safely and efficiently. Over ons: PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD® Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriële, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X. The PPG Way 2030 Wij zijn customer champions Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal. We handelen doelgericht en snel Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico’s om de concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creëren. We zijn uitstekende operators Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie — zij zijn het gezicht van PPG voor onze klanten We strijden om te winnen Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen nieuwe technologieën en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht. We zijn trots op PPG Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact die we samen creëren om de wereld te beschermen en te verfraaien. Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficiënter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources. PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carrière te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creëert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeën en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie. Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar [email protected]. De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn. Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter. PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.