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Engineer

CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
La CrosseMid level3–5 yrs
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Ingeniero Asociado
La Crosse · found 1 d ago
Associate Engineer
La Crosse · found 1 d ago

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The job in short

Unspecified engineering.

Details

Found
25 d ago · posted 2026-08-22
Location as listed
La Crosse, Wisconsin, États-Unis d'Amérique
Role
Engineer (other)
Pay (as listed)
$72,928–$101,570 a year
Source
The company’s own careers site

Full description

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What you will do: • Contribute to the generation and refinement of new scroll compressor design concepts. • Perform engineering analyses to evaluate performance, durability, and feasibility of proposed designs. • Support design selection efforts through simulation, benchmarking, and structured trade‑off evaluations. • Develop and execute validation plans, including component and system‑level testing. • Analyze test data to assess design performance and recommend improvements or next steps. • Prepare technical documentation such as design summaries, test reports, and conceptual models. • Collaborate with engineers in mechanical design, modeling, materials, and systems engineering during the development cycle. • Participate in design reviews and provide data‑driven recommendations. • Maintain awareness of compressor technology trends, materials, and analysis methods relevant to early‑stage development. Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or related field. • Master’s degree is a plus. • 3 to 5 years of relevant engineering experience, ideally in rotating machinery, HVAC, or related systems. • Foundational understanding of thermodynamics, heat transfer, and mechanical design principles. • Experience (academic, internship, or industry) with CAD tools and engineering analysis. • Strong analytical and problem‑solving skills. • Ability to interpret test data and communicate findings effectively. • Curiosity and enthusiasm for exploring new concepts and technologies. Preferred Qualifications • Familiarity with compressor or rotating machinery fundamentals. • Exposure to engineering simulation tools (FEA, CFD, or equivalent). • Hands‑on experience with laboratory testing or prototype evaluation. • Strong teamwork and communication skills in a technical environment. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $72,928.33 - $101,570.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : • Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l’assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses – NOUS OSONS NOUS SOUCIER ! • Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l’aide à l’adoption/gestation pour autrui. • Contribution 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise. • Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. • Opportunités éducatives et de formation via des programmes d’entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante. Avertissement : Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

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