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The job in short

Engine systems application and integration engineer for transport refrigeration units.

Details

Found
25 d ago · posted 2026-09-24
Location as listed
Minneapolis, Minnesota, États-Unis d'Amérique
Role
Engineer (other)
Pay (as listed)
$105,228–$146,720 a year
Source
The company’s own careers site

Full description

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What’s in it for you? Join Thermo King as a Senior Engineer and play a key role in advancing power integration for our transport refrigeration units. In this position, you will provide application and system engineering support, working primarily with engines while also contributing to alternative motive power solutions such as fuel cells, generators, and electric motors. This is an exciting opportunity for an engineer who enjoys solving complex technical challenges and helping shape innovative power solutions in a global environment. The ideal candidate brings strong expertise in engine development and non-road emission regulations along with strong technical leadership and communication skills required to drive quality, influence stakeholders, and ensure on-time delivery of projects. You will collaborate closely with employees around the world, vendors, dealers, and customers, making this a highly visible role with broad impact across the business. What you will do: • Lead the application, integration and validation of engine systems and associated interfaces/subsystems—including fuel/oil, air intake, exhaust/after-treatment, PTO/drivetrain, structural ensuring robust technical solutions that meet performance quality, cost and timing objectives. • Coordinate and lead technical efforts with engine supplier, designers, technicians, and other cross-functional teams to deliver projects and product improvements. • Support and evaluate control system and electrical integration between electrical and mechanical interfaces for engines and Thermo King products. • Utilize predictive modeling and simulation and correlate with empirical testing results for design understanding and optimization. • Own validation of design durability and root cause analysis of product issues through use of DFMEA/DVPR process, data mining, forensics and test analysis to drive corrective actions and provide technical report outs. • Understanding and reporting of Transport Refrigeration Unit emissions for US products. • Ability to travel both domestically and internationally up to 2 weeks at a time. Able to attain necessary visa for travel when applicable. Expected travel time 10%. What you will bring: • Bachelor’s degree in Engineering, Engineering Technology, or equivalent from a four-year college or university • Engine and aftertreatment experience • Understanding of fuels/oils/coolants • Understanding or capability of engine or system modeling • Proficient in designing tests, analyzing, and providing technical reports • Demonstrated knowledge of emission regulations • Demonstrated ability to manage multiple projects Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $105,228.33 - $146,720.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

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