Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) About the Role – You will: • Execute Component Risk Assessment procedure for all the New PPAP Task: SPDCR, RTS, NDP, Relocation, VAVE projects, etc. to define the PPAP level that will be requested to the Suppliers. (according to BOS CRA procedure). • Notify the Suppliers and Internal peers the PPAP Level for parts. Send the PPAP Package (PSW complete file) to Supplier. Handle all PPAP’s tasks in Windchill. • Evaluate PPAP’s according to Engineering Drawing and Trane Technologies specifications. Evaluations include dimensional and compliance with Trane Specs: Metallurgical results, chemical analysis, Hardness, Functional test results: Hipot, Continuity, Polarity, Burst Test, etc. • Execute Fit, Form and Function for components and get the Approval signatures from Manufacturing Engineers, Product Engineers, Production Supervisors, SQE. • Notify PPAP Status to suppliers and Project members. • Complete P-24 in Windchill system according to the criteria. • Identify Critical features in New drawings to start requesting Monthly Report (CP and CPK) to the Suppliers. • Know how to read and interpret engineering requirements from text and drawings. • Know how to use a variety of tools, precision-measuring instruments, and volt meters. • Conduct technical quality assurance inspections and use results to improve production processes and standards. • Actively participle in Root Cause Analysis and Problem Solving. • Interface with engineering and production departments to troubleshoot mechanical and electrical issues, and to develop rework/repair instructions and procedures. • Maintain clean, accurate data and documentation of all non-conforming material detected in Production. Perform, follow up, train and maintain the NCM process. • Perform inspection and audit duties on a variety of parts/units involving first piece, in process and final inspection. • Know how to read and interpret engineering requirements from text and drawings. • Know how to use a variety of tools, precision-measuring instruments, and volt meters. • Be responsible for attending and updating MDI teams. • Perform other duties as assigned by management. • • This position will be part of the Quality team that supports Trane’s Manufacturing and Engineering operations at our Grand Rapids facility. • The Quality team strives to ensure that our values, culture, and engagement always allow us to do great things for our company. • We strive to provide the highest-level of service and support for our clients daily. • We work collaboratively to build strong relationships with our internal and external teams. You will report to Supplier Quality Engineering and collaborate with other Operations and Quality team members. Key Competencies and Success Factors: • Hands-on problem solver with sound judgement and keen trouble-shooting skills. • Self-starter with the ability to adapt interpersonal styles and techniques to influence at all levels of the organization. • Ability to maintain strict confidentiality, establish trust and credibility, and act with complete integrity. • Detail-oriented, resourceful, and diligent. • Strong time management and organizational skills. • Excellent communication skills. • Ability to work in a team setting and demonstrate a positive work attitude • Must have the ability to keep up with high volume in a fast-moving environment • Must have the ability to lift 35 lbs., as requested Experience and Skills Required: • High School Diploma or equivalent with an associate degree in a technical field preferred. • Minimum of 2 years of experience working on Quality areas. • Ability to read and understand Engineering drawings. • Familiarity with quality measurement tools, including dimensional and electrical measuring equipment. • Ability to learn CMM and GDT as plus. • Strong mechanical aptitude. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : Type de rémunération : Heures d’exception Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : • Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l’assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses – NOUS OSONS NOUS SOUCIER ! • Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l’aide à l’adoption/gestation pour autrui. • Contribution 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise. • Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. • Opportunités éducatives et de formation via des programmes d’entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante. Avertissement : Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.