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Data Center Airside Designer V

CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
LexingtonLead / Manager10+ yrs
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The job in short

Airside HVAC design for a data center.

Details

Found
34 d ago · posted 2026-10-04
Location
Lexington, Kentucky, États-Unis d'Amérique
Pay (as listed)
$69,600–$99,015 a year

Full description

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: As the Data Center Airside Designer V for the Airside Data Center Fan Coil Wall (TCDC) Pod, you will serve as a key design resource supporting customer-specific order execution for one of our important data center product platforms. This role provides the opportunity to work closely with engineers and cross-functional teams to develop models, drawings, documentation, and bills of material that directly support bid activities, submittals, order release, and manufacturing. You will play an important role in driving design quality, documentation accuracy, design standardization, and continuous improvement while helping ensure timely and effective pod execution. What you will do: • Lead design support activities for the Airside Data Center Fan Coil Wall (TCDC) Pod. • Create and maintain equipment drawings, CAD models, design documentation, and bills of material to support job processing and order execution. • Work closely with engineers to generate job-specific drawings and documentation in support of bid activities, submittals, order release, and production support. • Support the development of accurate product configurations, layouts, and documentation packages. • Apply drafting and design standards, methods, and processes to ensure quality and consistency. • Identify and resolve design issues with sound judgment and attention to detail. • Incorporate DFM updates into drawings, models, and documentation to support quality, safety, and assembly efficiency. • Support customer witness test readiness by updating drawings and documentation based on engineering and lab requirements. • Coordinate with engineering and other functions to support engineering changes, documentation updates, and product improvements. • Support design standardization and continuous improvement efforts that enhance quality, manufacturability, and responsiveness. • Help ensure design deliverables are completed accurately and on time in a fast-paced environment. • Maintain awareness of and adherence to company safety and security policies and procedures. What you will bring: • The role requires relevant technical training with 10 years of experience. Associate degree in mechanical, electrical, electronic design or related field. • Experience in design, drafting, or product documentation support required. • Experience with AutoCAD, SolidWorks, Creo, Inventor, ProEngineer, or similar CAD tools required. • Working knowledge of design and drafting standards, methods, and documentation practices. • Experience supporting manufacturing or engineered-to-order environments preferred. • Ability to function effectively in a technical engineering team environment. • Strong attention to detail and ability to manage multiple assignments simultaneously. • Strong verbal and written communication skills. • Customer-focused, quality-minded, and collaborative work style. • Experience with HVAC equipment, sheet metal design, piping packages, or related engineered products preferred. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $69,600.00 - $99,015.00 Type de rémunération : Heures d’exception Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

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