Maintenance Technician 2nd Shift
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
Grand Rapids, PuebloMid level
The job in short
Maintenance technician, second shift.
Details
- Found
- 22 d ago · posted 2026-08-29
- Location as listed
- Grand Rapids, Michigan, États-Unis d'Amérique
- Role
- Maintenance Technician
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.
Position Description
§ The Maintenance Technician is responsible for the maintenance and repair of machinery and auxiliary equipment, as well as building special items to support multiple production lines.
§ The Maintenance Technician will engage in the repair of tools, machinery, equipment, and repair and maintain machines.
Essential Job Functions
§ Maintain equipment and tools as needed and per the PM schedule.
§ Communicates consistently with internal customers regarding status of equipment.
§ Advises supervisor of needs for outside services and works with service representatives on equipment and controls repair and installation.
§ Shows competency in several crafts and performs handyman aspects in all trades and can execute the build of specialized tools, carts, equipment as needed by the facilities & operations team.
§ Prepares bills of material on jobs requiring major material use and initiates purchase requisitions.
§ Makes day to day work-related decisions and prioritize needs to complete more urgent items first.
§ Uses various material handling equipment such as hoists, carts, lifts, fork trucks and hand trucks in moving light to heavy weight material.
§ Uses a variety of lock-out/tag-out devices as required per plant LOTO Plan.
Education, Experience & Skills
§ High School Diploma required or GED equivalent required.
§ Degree in Maintenance Technology or equivalent preferred.
§ Experience with a wide range of mechanical equipment.
§ Three (3) plus years of experience in maintenance is preferred, but not required.
§ Strong mechanical skills.
§ Basic electrical skills.
§ Comprehension of schematics/blueprints.
§ Self-starter and motivated to maintain building/machines to 100% uptime via strong preventative activities.
• Trane Technologies Values and Core Competencies:
• Willingness to change, flex and learn
• Self-motivated
• Teamwork
• Work Pride
• Critical Thinking
• Basic Computer Skills
• Standard Work Adherence
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$27.69 - $33.65
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Poste à sensibilité en matière de sécurité
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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