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Electrical Designer II

CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
La CrosseMid level
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The job in short

Electrical design drafting.

AutoCADSolidWorks

Details

Found
25 d ago · posted 2026-10-04
Location as listed
La Crosse, Wisconsin, États-Unis d'Amérique
Role
Electrical / Electronics Engineer
Pay (as listed)
$49,400–$69,755 a year
Source
The company’s own careers site

Full description

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: The Electrical Designer II plays a key role in the design and documentation of electrical systems for Trane Water-Cooled and Air-Cooled Chiller products. This position applies electrical design knowledge and CAD tools to develop schematics, wiring diagrams, control panel layouts and supporting documentation for new product development, product updates and manufacturing support. Reporting to a Lead Designer, this role may also work within a collaborative team environment led by a Senior Designer to support product quality, performance and continuous improvement. What you will do: • Produce designs and documentation utilizing computer design and product life cycle management systems. • Document parts and bills of materials (BOM). • Lead small segments of large projects with responsibility for completion of assignments. Exercise sound judgment in recognition of potential design problems. Detects and corrects errors. • Develop a good working knowledge and familiarity of design and drafting standard practices, methods and processes. • Maintain competency level of computer aided graphic system and other applications through company provided training and materials. • Maintains awareness and adherence to all company safety and security policies and procedures. • May be required to travel to various locations to support products and/or train personnel. • Receives generalized information and instruction pertaining to assignment from Engineers or senior staff. Work direction, content and accuracy reviewed by Engineers or senior department members. What you will bring: • Associate’s Degree in Design or Engineering Technology (or related discipline) is required; OR an equivalent combination of education and work experience will be considered in lieu of an Associate’s Degree. • Experience in SolidWorks, Creo, Inventor, Pro Engineer or CAD/AutoCAD. • Customer driven, innovative and quality-minded in performance of all assigned duties. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $49,400.00 - $69,755.00 Type de rémunération : Heures d’exception Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

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