Manufacturing Engineering Technician P1
CFO Trane U.S. Inc.-CFO · tranetechnologies.com
Grand Rapids
The job in short
Manufacturing engineering technician P1.
Details
- Found
- 21 d ago · posted 2026-08-29
- Location as listed
- Grand Rapids, Michigan, États-Unis d'Amérique
- Role
- Technician (general)
- Source
- The company’s own careers site
Full description
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
Trane Technologies is hiring a Manufacturing Engineer Tech in Grand Rapids, MI. In this role, you will help coordinate and organize production process methods and engineering activities that enable production. This includes sustaining engineering, new product launch processes and continuous improvement activities. The position is responsible for developing, implementing and maintaining production processes to drive quality and efficiency and to develop manufacturing plans which improve operations competitiveness.
Responsibilities:
• Develop and define concepts and manufacturing processes for, and as an integral part of, all new product introductions and product enhancement programs, using advanced engineering techniques such as DFM / DFA (Design for Manufacturability and Assembly), FMEA, 3P (Production, Preparation Process), 7-Ways, and Lean Six Sigma Methodology
• Assumes responsibility for Capital planning, CER creations and Approvals, Capital Project Timing and Implementation, Capital Spending and Budgeting/ Assumes responsibility for Plant VA/VE Savings
• Ensures all equipment meets OSHA compliant safety regulations
• Drives engineering principles and discipline through mentoring, training and project reviews including: PFMEA, Advanced Product Quality Planning (APQP), Dynamic Control Plans (DCP), Lean Tools, Project Management and Simultaneous Engineering
• Leverage Lean philosophy to troubleshoot production process issues and develop improvements.
• Support Lean initiatives, such as: RIEs, JDIs, 9-Step Problem Solving, and/or additional initiatives as required.
• Manages, develops and improves manufacturing standards including: machine capability, process maps, set-ups, quality controls, tooling and fixture records, routings and cycle times.
• Create manufacturing process routings
• Other duties as assigned.
Qualifications:
• High School Diploma or General Equivalent Degree (GED) and one plus (1+) years relevant work experience.
• Experience in engineering a manufacturing environment.
• Strong interpersonal skills and able to interact positively and work in a team environment.
• Self-motivated and willing to change priorities as needed.
• Willing to participate in continuous learning opportunities for personal and job development.
• Experience with CAD processes preferred.
• Familiar with utilizing Lean philosophy.
• Knowledgeable of and able to utilize computer system (i.e., Email, Internet, Microsoft Word Suite, MRP).
• Ability to quickly assess manufacturing issues related to design and tolerancing
• Knowledge of basic design and manufacturing datum development and its effect in manufacturing processes
• Experienced in using Apriso, Windchill, and MDP to support manufacturing and product data processes
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$24.78
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail et à la maison :
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Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l’assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses – NOUS OSONS NOUS SOUCIER !
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Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l’aide à l’adoption/gestation pour autrui.
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Contribution 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.
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Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental.
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Opportunités éducatives et de formation via des programmes d’entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.
Avertissement : Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques
Poste à sensibilité en matière de sécurité
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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