Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Donnez la priorité à l’engagement avec les clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec eux, collaborez avec vos collègues au bureau. Trane in Carrollton, Texas is hiring a Ductless Technical Specialist to join our team. In this role, you will work closely with contractor customers and internal teams to support the proper installation, startup, commissioning, and ongoing success of Trane VRF and ductless products. What you will do: • Participate in VRF/Ductless post sales product success. • Monitor, and measure process and process measurements to effectively and efficiently meet customer needs in regard to all post sales ductless activity including but not limited to startup and beyond. • Maintain customer satisfaction by investigating concerns, advising corrective action, and communicating with customers, and co-workers. • Provide commercial and high-level technical product sales training to area office personnel and customers as required. • Conduct field training of customers in the install and troubleshooting of VRF and Ductless products. • Able to troubleshoot VRF and Ductless products. • Assist customers in the startup and commissioning of VRF and ductless products. • Build consultative relationships and trust with owners and contracting customers. • Support area office performance by coaching sales personnel in competent VRF product sales, application, and customer support. • Administration of warranty process and all post sales activity for ductless business. • Participate in Mitsubishi DSG program as a representative for your area/region. • Work with submittals and equipment selections to support internal and external business processes • Proactively communicate with all stakeholders while working with various projects and keep detailed reports • Engage and build relationships with various resources throughout METUS and Trane What you will bring: • Minimum of 2-5 years of VRF Experience. • Working knowledge of all facets of construction including mechanical, electrical, plumbing systems, etc. preferred. • Must be able to travel throughout assigned territory • Great public speaking and presenting experience is required • Daily travel is required, with up to 20% of overnight travel. • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Carless Driving, or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $78,406.66 - $109,479.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : • Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l’assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses – NOUS OSONS NOUS SOUCIER ! • Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l’aide à l’adoption/gestation pour autrui. • Contribution 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise. • Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. • Opportunités éducatives et de formation via des programmes d’entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante. Avertissement : Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.