Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: This position is self-directed and is responsible for performing quality assurance tasks and activities with minimal guidance and supervision. This role is an Independent Contributor, and interaction is potentially with all levels of the organization. Responsible for support of data management and control functions, including document control, specifications, standards, and other control numbers. Up-date document control logs and assist company personnel in obtaining copies of stored data / material. Maintain the document control system, both electronic and hard copies, and control access and reproduction. Ensure all records are met in accordance with ISO 9001 standards What you will do: • Ensure compliance with the organization’s policies and all applicable ISO regarding Documentation Control. • Receive and process document control change request • Create new documents and forms • Coordinating annual document reviews. • Documentation, retention, retrieval, destruction and disaster recovery. • Notify personnel of updated document versions and how to access them. • Monitor status of in-process document changes to ensure timely revisions • Responsible for document maintenance and storage • Frequently conduct document audits confirming they are current and accurately reflect recorded evidence • Ensure proper organization and security of documents (paper and electronic) • Assist with the documentation and monitoring of the Corrective Action process, ensuring appropriate address for all actions resulting from internal and external audit findings, concerns, observations, and any nonconformances that warrant a process change/corrective action. • Assist with the documentation, response, and monitoring of the nonconformance reporting process and any actions resulting from a given nonconformance. • Manage change management process, maintain documents, drawings, specifications, approvals and related items and maintain tracking log. • Assist in the processing document changes, maintaining records and ensuring compliance. • Assist with prep for quality audits • Assist with creating and maintaining training material • Exemplify Trane core values on a day-to-day basis. • Additional duties as assigned. What you will bring: • High School or Technical Degree required with minimal of 3 years’ experience in related field. • Must be computer -savvy and proficient experience in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) • Must have excellent verbal and written communication skills (written and verbal) • Predisposition for catching error and enacting appropriate changes • Must able to organize, prioritize and handle multiple tasks and ability to meet strict deadlines and perform under pressure in a fast-paced work environment. • Ability to assertively interact with people at all levels of the organization • Good technical writing skills, grammar • Ability to manage time and prioritize, as well as multi-task • Ability to handle highly confidential business information • Strong attention to detail and ability to think proactively • Experience in manufacturing is desired. • Must have the ability to lift 35 lbs, as requested • Ability to work with a minimum level of Supervision. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $27.71 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.